Entreprise du bâtiment spécialisée dans le second œuvre tout corps dÉtat en rénovation, nous intervenons auprès dune clientèle variée : particuliers, collectivités, bailleurs sociaux et organismes publics, industrie.
Implantée à Chartres, notre filiale accompagne ses clients dans leurs projets de : Rénovation tous corps détat, Ravalement de façades, Travaux de second œuvre, Réhabilitation de bâtiments publics et privés.
Dans le cadre de notre stratégie de développement sur le département dEure-et-Loir, nous recherchons notre futur(e) Directeur de Filiale (H/F)
Vos missions
* Véritable chef dorchestre de la filiale, vous pilotez lensemble de lactivité et êtes garant(e) de sa performance globale.
Développement commercial
* Déployer la stratégie commerciale sur le territoire
* Développer le portefeuille clients (public et privé)
* Représenter lentreprise auprès des partenaires locaux
* Superviser et piloter les réponses aux appels doffres en lien avec le bureau détudes du Groupe
Pilotage opérationnel
* Encadrer et animer une équipe denviron 15 collaborateurs de chantier
* Organiser et optimiser les moyens humains et techniques
* Veiller au respect des délais et des engagements contractuels
* Vous pilotez et garantissez lorganisation des chantiers
Gestion financière & rentabilité
* Assurer le suivi financier global de la filiale
* Maîtriser la comptabilité analytique chantier
* Piloter les marges et garantir la rentabilité des opérations
* Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives
Qualité - Sécurité - Conformité
* Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers
* Veiller à la qualité dexécution
* Assurer la conformité réglementaire des marchés publics
Profil recherché
* Expérience significative (minimum 5 ans) en direction dentreprise ou direction dagence dans le secteur du BTP
* Solide expérience en rénovation et second œuvre
* Maîtrise des marchés publics et des procédures dappels doffres
* Excellentes compétences en gestion financière et comptabilité analytique
* Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes
* Sens du développement et culture du résultat
* Rigueur, autonomie et vision stratégique
Ce que nous proposons
* CDI
* Statut Cadre
* Poste basé à Chartres
* Rémunération attractive selon profil et expérience
* Véhicule de fonction
* Autonomie forte et responsabilités stratégiques
* Projet ambitieux de développement territorial
Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrer la filiale cest participer activement à un projet de développement ambitieux
* Prendre la direction dune structure à taille humaine
* Être décisionnaire et acteur direct de la performance
* Évoluer dans un groupe solide avec un bureau détudes intégré
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
* Véhicule
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable
* Complémentaire santé
Déplacements: Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
* 48 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
* Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
* Définir la stratégie financière dune structure
* Elaborer une stratégie de développement dactivité
Savoir-être professionnels
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve dautonomie
Informations complémentaires
* Secteur dactivité : Travaux de peinture et vitrerie
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