Ingénieur industrialisation stratégie industrielle (h/f)

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur industrialisation, stratégie industrielle (H/F). Gestion de l'activité QSR\nCoordonner et organiser l'intervention des fournisseurs sur avion\n?\n - Pilotage de la Stratégie Industrielle : Vous définissez les impacts industriels des QSR et élaborez les stratégies de remédiation en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes.\n - Aide à la Décision : Vous influencez le processus de décision QSR et produisez des synthèses décisionnelles pour le Top Management lors de crises ou de dossiers critiques.\n - Planification & Exécution : Vous générez les plannings et les estimations de coûts (TOAC) liés aux QSR. Pour les cas critiques, vous mettez en place et animez des équipes pluridisciplinaires (MFT) pour rythmer l'exécution des plans de rattrapage.\n - Gouvernance & Leadership Transversal : Vous dirigez les MFT QSR et représentez le programme dans les instances clés (ICB, Control Tower, VSM OPS, PMM).\n - Interface Multi-métiers : Vous agissez comme pivot entre la Qualité, l'Ingénierie, les Achats, la Planification Tactique et les Opérations (FAL & Customer Line).\n Ce poste requiert une forte maturité professionnelle, une capacité à défendre les intérêts du Programme et une excellente aisance relationnelle dans un environnement complexe.\n - Expertise Technique : Solide connaissance des processus de fabrication aéronautique et maîtrise des outils de planification (Jaguar) et de gestion (SAP).\n - Management Transversal : Capacité démontrée à fédérer des acteurs issus d'organisations variées et à différents niveaux de management, sans lien hiérarchique direct.\n - Aptitudes Personnelles : Grande flexibilité face au rythme opérationnel, persévérance et capacité à maintenir une position ferme tout en étant orienté solution.\n - Communication : Excellentes capacités de communication et de négociation.\n - Langues : Anglais courant impératif (contexte international).\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap