Publiée le 15 juin
Mission du poste
Le groupe ODIS-TOLEDIF est spécialisé dans la distribution de pièces détachées automobiles / fournitures industrielles / peintures. Il est présent sur 7 départements au travers de 14 points de vente dans le Grand Ouest : Ille et Vilaine, Finistère, Manche, Loire Atlantique, Maine et Loire, Morbihan et Indre-et-Loire.
Rejoindre le groupe ODIS-TOLEDIF, c'est :
- Avoir l'opportunité de travailler dans un cadre dynamique et stimulant
- Relever des challenges
- Intégrer un groupe à taille humaine
Le groupe et ses 150 collaborateurs partagent des valeurs fortes qui favorisent le travail d'équipe, l'engagement, la satisfaction client et le respect.
Notre agence DIFAC basée à Nantes (44) , recherche un :
- Chauffeur Livreur VL (H/F) pour intégrer son équipe
Vos Missions :
- Assurer les tournées de livraisons clients
- Charger le véhicule et aider la logistique agence
- Rangement magasin
- S'assurer de l'entretien du véhicule
Vos Compétences :
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir un bon sens du relationnel avec les clients
- Être ponctuel
- Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité à la conduite
Expérience, formation et compétences souhaitées
- Une expérience en distribution (messagerie, express, course) serait appréciée.
- Vous êtes respectueux des instructions et ponctuel.
- Vous avez un bon relationnel client et une bonne connaissance de la région.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
