Responsable formation et sirh h/f

Informations générales Entité de rattachement Depuis 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture. Nous veillons à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d'emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire. Nos clients connaissent une forte croissance et nous font confiance. Pour les accompagner et développer notre activité, nous poursuivons notre démarche de structuration et recrutons sur l'ensemble de nos métiers. 1100 collaborateur·rice·s, réparti·e·s dans nos 15 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l'artisanat français d'excellence. Et si c'était vous ? Référence 2025-323 Intitulé du poste Responsable Formation et SIRH H/F Finalité du poste Rattaché à Delphine, Directrice des Ressources Humaines, vous supervisez et de maintenez l'ensemble de l'activité formation afin de garantir garantir une politique de formation ambitieuse et cohérente avec les enjeux de l'entreprise. Missions - Définir et piloter la stratégie formation de l’entreprise, identifier les besoins et déployer le plan de développement des compétences ; - Accompagner et suivre la montée en compétence des équipes RH sur le terrain ; - Concevoir, digitaliser et communiquer l’offre de formation (e-learning, webinars, supports internes) ; - Piloter et suivre l’optimisation du budget de la formation (prises en charge financières OPCO et DPC et suivi de l’obtention des subventions) ; - Participer à la mise en place de la certification Qualiopi de l’organisme de formation ; - Déployer, administrer le module formation de notre SIRH et y former les utilisateurs. Profil recherché - Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques tels qu'Excel, les logiciels de gestion, et Talentsoft (paramétrage et administration de modules) ; - Vous disposez d'une solide connaissance des OPCO ; - Vous êtes apprécié pour votre capacité d’adaptation, votre esprit d’initiative, votre rigueur et votre organisation ; - Vous avez un fort sens du service client et appréciez le travail en équipe. Contrat CDI Temps de travail Temps complet Statut Cadre Déplacements Ponctuels (potentiellement mensuels) Critères candidat Niveau d'études min. requis 4- Master ou MBA Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans Région, Département Normandie, Manche (50) Commune Saint-Pair-Sur-Mer