Publiée le 31 mai
Mission du poste
Rattaché au coordinateur technique régional de sa zone, le technicien de maintenance a pour responsabilité d'assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des automates et équipements sur les sites de nos clients. Ses missions sont diverses, et couvrent les actions de maintenance préventive, les actions de maintenance curative et l'accompagnement des utilisateurs, comme la formation ou l'assistance durant le cycle de vie des équipements.
Missions:
1- Maintenance préventive et curative: réaliser les opérations régulières de maintenance préventive, effectuer les réparations et changements de pièces en cas de panne, relancer les automates pour assurer le bon fonctionnement des cycles de production, renseigner les opérations réalisées sur l'outil Organilog
2- Installation et démarrage des automates: participation en collaboration avec les équipes automatisme au démarrage des nouveaux automates, contribuer aux travaux de réglage et paramétrage sur site, formation des utilisateurs sur les automates
3- Autres missions: réalisation des demandes de paramétrages médicaments, dépannage à distance de sites
Profil recherché:
De formation supérieure Bac à Bac+3 en maintenance industrielle, automatisme, maîtrise des outils automatisme, diagnostic et recherche de panne.
Déplacements dans le Vaucluse et Bouches du Rhône.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres machines spécialisées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
