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Assistant(e) administratif -service départemental des impôts fonciers h/f

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Assistant administratif
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Description du poste

Vous travaillerez dans le Service Départemental des Impôts Fonciers composé de 24
emplois.
Ce service est structuré en 3 pôles:
-le Pôle d’Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département
-le Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC), en charge de l'accueil, de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l’ensemble des communes du département
-le Pôle d’Évaluation des Locaux d'Habitation (PELH), en charge de l’évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d'habitation du département.

Vous serez chargé (e) :
– de mettre à jour les bases informatiques des nouvelles constructions et des travaux réalisés sur les locaux déjà existants ;
– d'évaluer les valeurs locatives des terrains, des locaux d'habitation et des locaux professionnels sur lesquelles sont calculées les taxes foncières dues par leurs propriétaires ;
– de renseigner les redevables sur l'évaluation de leurs locaux et le montant des taxes foncières dues (le recouvrement de cette taxe relève d'un autre service).

Description du profil recherché

Savoir-être :
Être rigoureux
Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation
Réactivité

Savoir-faire :
Mettre en œuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif
Anticiper,
Maîtriser les délais
Bonne pratique des outils bureautiques

Des connaissances en droit et en gestion administrative seraient un plus

Des sessions de formation seront proposées. La motivation du candidat sera un élément essentiel de la prise de poste.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
3. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
4. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
5. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
6. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
7. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
8. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
9. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

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