Description du poste
Vous travaillerez dans le Service Départemental des Impôts Fonciers composé de 24
emplois.
Ce service est structuré en 3 pôles:
-le Pôle d’Évaluation des Locaux Professionnels (PELP), en charge de l'évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux professionnels et industriels du département
-le Pôle Topographique et Gestion Cadastrale (PTGC), en charge de l'accueil, de la tenue et mise à jour du plan cadastral de l’ensemble des communes du département
-le Pôle d’Évaluation des Locaux d'Habitation (PELH), en charge de l’évaluation, du contentieux et de la gestion des locaux d'habitation du département.
Vous serez chargé (e) :
– de mettre à jour les bases informatiques des nouvelles constructions et des travaux réalisés sur les locaux déjà existants ;
– d'évaluer les valeurs locatives des terrains, des locaux d'habitation et des locaux professionnels sur lesquelles sont calculées les taxes foncières dues par leurs propriétaires ;
– de renseigner les redevables sur l'évaluation de leurs locaux et le montant des taxes foncières dues (le recouvrement de cette taxe relève d'un autre service).
Description du profil recherché
Savoir-être :
Être rigoureux
Sens des relations humaines
Capacité d'adaptation
Réactivité
Savoir-faire :
Mettre en œuvre une méthode, une technique, un système, un dispositif
Anticiper,
Maîtriser les délais
Bonne pratique des outils bureautiques
Des connaissances en droit et en gestion administrative seraient un plus
Des sessions de formation seront proposées. La motivation du candidat sera un élément essentiel de la prise de poste.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
3. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
4. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
5. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
6. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
7. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
8. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
9. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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