Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint administratif
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative · Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ; · Participation à la mutuelle employeur; · Adhésion au CNAS Descriptif de l'emploi Poste de chargé (e) d'accueil à l'Escapade Culturelle et renfort au service périscolaire sur la période scolaire.
1 samedi sur 2 travaillé. Missions / conditions d'exercice Escapade Culturelle :
- Accueillir et orienter les publics
- Co-organiser et co-animer des temps de jeux à destination du public
- Participer à la proposition, l’élaboration et la mise en œuvre des actions de médiation culturelle
- Mettre en place des temps d’accompagnement et de formation autour des outils numériques
- Gérer les opérations de sorties et d'entrées des différents ouvrages / documents et jeux
- Développer la partie bibliothèque de l'Escapade Culturelle
Périscolaire :
- Encadrement des enfants sur les temps périscolaires
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
Contraintes :
- Travail du lundi au samedi Profils recherchés - BAFA
- Polyvalence
- Travail en équipe
- Développer et mettre en œuvre des projets
- Appétence pour la lecture
- Qualités relationnelles
- Bonne présentation
- Capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe
- Disponibilité au public
- Curiosité intellectuelle
- Capacité à partager ses connaissances
- Goût du contact avec le public
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et aux élus
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