PROGRESS est un groupement d'employeurs, ancré sur le territoire du Gard et de l'Hérault. Il accompagne ses entreprises adhérentes dans la détection des potentiels, le recrutement, la montée en compétence de leur personnel et la gestion des temps partagés.
Le GE PROGRESS est un Groupement d'Employeurs qui accompagne les collectivités sur trois aspects essentiels :
- La valorisation et le développement de l'apprentissage pour renforcer vos équipes et contribuer à la formation et à l'insertion professionnelle des jeunes.
- Des solutions de financement et de prise en charge des coûts de formation.
- Un accompagnement administratif complet pouvant inclure le recrutement et la gestion des ressources humaines.
Notre rôle est de nous positionner comme un véritable partenaire, facilitant la relation entre votre collectivité et le(s) organisme(s) de formation. Nous restons particulièrement attentifs à la réussite du projet professionnel de l'apprenti, notamment par un suivi RH régulier trimestriel et une participation au suivi de sa montée en compétences. Nous recherchons pour notre client : une commune dans le Gard, un(e) apprenti(e) pour renforcer son service petite enfance dans le cadre du renforcement de ses équipes dans les métiers D'ATSEM et/ou d'accueil scolaire/périscolaire, la Direction des Ressources Humaines recherche un alternant à partir de septembre 2025 ou selon le calendrier de votre établissement de formation
Vous intégrerez l'équipe du service petite enfance, et serez accompagné tout au long de votre alternance pour monter en compétences techniques et fonctionnelles.
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