Contexte du recrutement et définition de poste :
1. Organisation et réalisation d’animations sur toutes thématiques environnementales (eau, déchets, énergies, alimentation, biodiversité, changement climatique…), envers tous publics (adultes et jeunes dans le cadre scolaire et des loisirs)
2. Animation du réseau des acteurs du territoire : associations, collectivités locales et particuliers dans le cadre de leurs projets
3. Animation de l’Espace de Vie Sociale du CPIE : Aller vers la population mirandaise et celle de la communauté de communes Cœur d’Astarac, animer, développer la vie associative et le parcours bénévole, faire vivre le contrat de projet EVS 2025-2028.
4. ANIMATION ENVIRONNEMENT
5. Animer des modules d'éducation à l'environnement et au développement durable auprès de tous publics
6. Animer des visites guidées auprès de tous publics (parcours découverte, expositions…)
7. Participer à l’organisation, la conception et l’animation de manifestations spécifiques (exposition, stand lors d'un évènementiel, atelier ou événement festif)
8. Participer à des projets pédagogiques en lien avec d'autres structures (création d'outils, expositions…)
9. Concevoir et préparer des animations et outils pédagogiques
10. Évaluer les actions et rédiger un bilan
11. ANIMATION DE RESEAUX
12. Entretenir et développer les relations, collaborations, partenariats externes
13. Participer à la vie de réseaux régionaux ou nationaux auxquels la structure adhère (concertation, partage d’expériences, mutualisation d’outils, échange de pratiques…)
14. Participer à des comités de pilotage, des groupes de travail thématiques, des réunions, des processus de concertations avec des interlocuteurs variés (acteurs locaux)
15. ANIMATION DE L’ESPACE DE VIE SOCIALE
16. Faciliter le lien social
17. Favoriser les démarches éco citoyennes
18. Participer aux diagnostics de territoire
19. Animer et développer la vie associative
20. Initier le parcours des bénévoles
21. Convention collective Animation, ECLAT
22. Groupe d'emploi : C, coefficient d'embauche à partir de 285 soit 2 brut mensuel - Possibilité du maintien de son ancienneté si emploi précédent convention ECLAT
23. CDI
24. 35h hebdomadaires, travail en soirée et le week-end ponctuellement
25. Couverture santé (50%), indemnités repas et défraiement déplacements professionnels
Limite de dépôt : 24/04/26
Entretien d’embauche avec mise en situation, le lundi 27 avril 2026 en présentiel ou en visio entre 9 h et 16 h – Prévoir deux heures de disponibilité.
Réponse à partir du 28 avril.
Poste à pourvoir à partir du 4 mai 2026.
Profil recherché :
26. Capacité à adapter la pédagogie (méthodes d'apprentissage, outils, communication…) aux publics
27. Capacité à animer (réseaux, réunions, animations pédagogiques, interventions thématiques face à divers publics...)
28. Capacité à créer des activités et leurs outils
29. Capacité à utiliser les outils à disposition pour interpréter et comprendre son environnement
30. Capacité de rédaction et de synthèse de bilans
Niveau d'étude : BAC + 2 minimum
Type de formation : BTSA option DATR Développement Animation des Territoires Ruraux, DEJEPS, DUT Carrières Sociales, avec expériences en pédagogie, éducation, gestion de groupes
Bonne connaissance du territoire (Gers, Midi Pyrénées)
Expérience professionnelle : 2 ans minimum
Permis B et véhicule personnel exigé (en complément des véhicules de service)
Organisé(e), rigoureux(se)
Qualités relationnelles, polyvalence, disponibilité, travail en autonomie et en équipe
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Internet
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