Alternante/alternant - r2r process & digital finance

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

Au sein du groupe, ENGIE recrute

une.e Alternant.e R2R Process & Digital Finance (H/F),

diplôme préparé Master Finance - Audit ou Contrôle de Gestion

Durée : 2ans - Lieu : Campus ENGIE La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

Gouvernance & Process

• Contribution à la gestion et à l’amélioration de plusieurs processus R2R
• Support aux Process Leads dans le cadre des initiatives ESO
• Participation aux revues de processus et à leur amélioration continue
• Analyse des écarts entre process cible et pratiques locales

Digitalisation & Productivité

• Exploration et mise en œuvre de cas d’usage IA pour les équipes Finance
• Création de prompts, outils ou agents permettant de faciliter les tâches opérationnelles
• Identification d’opportunités d’automatisation
• Contribution à la conduite du changement sur les usages digitaux

Pilotage & Coordination

• Contribution aux supports de gouvernance (MBR, weekly governance)
• Interaction avec les équipes internationales (SSC, Process Owners)
• Participation aux workshops R2R Community

Cas pratiques & amélioration continue

• Réalisation de cas concrets visant à améliorer les pratiques de l’équipe
• Proposition de solutions pragmatiques à des problématiques opérationnelles
• Contribution à l’optimisation des outils et des méthodes de travail

Objectif du poste :
Contribuer activement à l’amélioration de la productivité et des pratiques de l’équipe Finance, en combinant compréhension des processus, usage des outils digitaux et intégration progressive des solutions d’intelligence artificielle.

Votre profil :

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous êtes etudiant(e) en Master Finance, Audit, Contrôle de gestion, SI ou Management des Process
Vous êtes capable de comprendre rapidement des sujets complexes et de les synthétiser
Vous avez une approche pragmatique et orientée solution
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et curieux des usages de l’IA
Vous avez un bon niveau d’anglais (espagnol ou allemand est un plus)
Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition

Vous aimez transformer des idées en solutions concrètes et démontrer rapidement la valeur de vos propositions.

Nous rejoindre c’est surtout

Être au cœur de la transformation Finance du Groupe ENGIE
Développer une double compétence Finance & Digital
Travailler sur des projets visibles et structurants
Monter en responsabilité progressivement sur 2 ans
Être accompagné(e) avec un cadre clair et des objectifs concrets

Et pour finir :

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE GBS s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

• Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE, devenez acteur de la transition énergétique ! Rejoignez-nous pour évoluez dans un environnement qui valorise la confiance, la collaboration et le développement des compétences.
Devenez un Transition Maker et contribuez à bâtir un avenir durable et zéro‑carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines et de la Finance.

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 

• Industrialisant et numérisant les opérations

• Etant innovant pour améliorer les performances

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe