Animateur mascotte h/f

Envie d’une mission originale, fun et pleine d’énergie ? Vous aimez faire sourire les gens et créer du lien ?

Temporis Tyrosse a une mission qui sort de l’ordinaire à vous proposer : nous recherchons un(e) Animateur(trice) Mascotte pour une entreprise du secteur alimentaire, présente au sein du centre commercial E.Leclerc de Soustons (40). Et si c’était vous ?

Votre aventure commence ici :

Dans le cadre d’une animation ponctuelle, vous incarnez la mascotte de la marque pour attirer l’attention, interagir avec les clients et dynamiser l’espace de vente. Une mission ludique, idéale pour les profils dynamiques et à l’aise en public !

Vos missions, si vous les acceptez :

• Porter le costume de la mascotte et animer le corner sushi ainsi que les allées du magasin.
• Créer une ambiance conviviale et attirer les clients par votre présence et votre énergie.
• Être souriant(e), disponible et à l’écoute des passants.
• Participer à la valorisation de l’image de la marque.

Et vous, dans tout ça ?

• Vous êtes dynamique, avenant(e) et aimez le contact avec le public.
• Vous êtes à l’aise pour évoluer dans un environnement animé.
• Vous mesurez moins de 1m78 pour pouvoir porter le costume de mascotte.
• Une première expérience en animation ou événementiel est un plus, mais pas obligatoire !

Pourquoi accepter cette mission ?

• Une expérience originale et conviviale.
• Une mission ponctuelle, idéale pour compléter votre activité ou découvrir l’univers de l’animation.
• Un cadre agréable au sein d’un magasin reconnu.

Pour résumer :
• Poste recherché : Animateur(trice) Mascotte
• Lieu : E.Leclerc – Route de Tosse – 40140 Soustons
• Type de contrat : Mission intérim ponctuelle
• Date : Samedi 16/08/2025
• Horaires : 10h30 à 12h30 et 16h00 à 18h00

Comment postuler ?
Par téléphone au
Par mail à :
Sur notre site :
Ou directement en agence avec votre CV : St Paul les Dax, St Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau

Temporis, c’est 4 agences, une équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.