Adaxial Ingénierie bonjour !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le compte de différents clients, plusieurs projeteurs pour accompagner le développement des sites courant février/mars 2026.
Rôle :
Le métier d'« Installation Générale » contribue à la conception et au suivi de réalisation d’installations industrielles neuves ou à réhabiliter. De la faisabilité à la mise en service, ce métier est responsable de :
* La conception de l’aménagement global d’une installation, en lui donnant sa dimension physique à partir des données de procédé et des exigences de sûreté.
* La coordination spatiale de l’ensemble des corps d’état (gestion des espaces, consolidation des données des autres métiers, gestion technique des modifications).
* Le suivi de lots ensembliers, souvent des marchés de fonction (ex. : unité procédé, station de compression, transports pneumatiques, Pipe Rack tous corps d'état).
Mission :
Les activités principales incluent :
* Participation aux études de conception d'installations et d'implantation des équipements de tuyauteries.
* Recherche de solutions techniques optimales répondant aux exigences des fonctions de procédé et de sûreté, notamment en termes d'implantation.
* Établissement et vérification de schémas d'installation (PID).
* Établissement et vérification des nomenclatures de matériels, de lignes, ou de listes de salles.
* Élaboration de maquettes 3D tous corps d'état.
* Réalisation de plans d'implantation, de plans de coordination, de plans guides, de plans généraux via une maquette 3D.
* Gestion des maquettes de synthèse TCE.
* Vous serez amené(e) à travailler en interface avec différents interlocuteurs des équipes, nos clients et des partenaires fournisseurs.
Profil recherché :
* Diplômé(e) dans le domaine de la mécanique/chaudronnerie/tuyauterie de niveau BAC +2/3 (BUT/BTS CPI, GMP).
* Maîtrise d’AVEVA E3D (Module Cable Tray) requise.
* Connaissances en ingénierie industrielle, nucléaire ou installation générale souhaité.
* Autonome, rigoureux(se) et capable de s'intégrer au sein d’une équipe.
Notre processus de recrutement :
Nous nous engageons à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
* Un premier échange de 20 minutes (téléphonique) avec l'assistante de direction pour vous présenter le poste, ses avantages et comprendre votre projet professionnel.
* Un second entretien avec le directeur général pour entrer dans les détails techniques du poste et de la mission.
* Un dernier entretien avec le client pour finaliser le recrutement.
Si votre profil correspond et que vous avez envie de rejoindre une entreprise jeune et innovante, n'hésitez plus !
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