Responsable Administratif et Financier (H/F) – 49 - SEVREMOINE
Responsabilités
* Manager et animer le service comptabilité / RH composé de 2 personnes (une assistante RH/paye et une assistante comptable)
* Superviser la comptabilité jusqu'au bilan, établir les comptes sociaux, réaliser le rapport de gestion, les déclarations fiscales
* Réaliser les reporting pour le pilotage économique et financier de l'entreprise
* Suivre la trésorerie de la société
* Réaliser les activités au titre du contrôle de gestion, et des mesures de la performance de l'entreprise
* Prendre en charge les relations avec les banques, assureurs, commissaires aux comptes, autorités administratives, juridiques et fiscales
* Accompagner la gestion de l'administratif RH: contrats de travail, formalités administratives, suivi de la réglementation sociale, contrats de mutuelle et prévoyance, intéressement, participation
* Participer aux réunions de CSE en appui du Dirigeant et piloter des négociations sociales ou annuelles obligatoires
* Pilotage des processus RH de l'entreprise pour accompagner la croissance des équipes (recrutement, développement des compétences, évaluations...) en lien avec l'assistante RH
* Apporter votre soutien sur des problématiques juridiques et assurantielles (hors SAV) en lien avec les équipes opérationnelles
* Suivre les contrats de téléphonie et informatiques, déclencher les éventuelles opérations de maintenance
* Participer au processus d'amélioration continue de l'entreprise et animer des sessions d'intelligence collective auprès de vos collègues managers et salariés pour accompagner les transformations de l'entreprise sur le plan humain
Profil et qualifications
* Titulaire d'un niveau BAC +4 minimum dans le domaine comptable; expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement en PME ou ETI
* Une expertise en Ressources Humaines sur les sujets juridiques et de relations sociales est un élément clé
* Autonomie, fiabilité et rigueur; savoir piloter ses sujets et reporter de manière fiable
* Expérience managériale dans une petite équipe et capacité à maintenir une dynamique et une cohésion
* Traits humains: ouverture d'esprit, capacité à créer des liens, respect des engagements, créativité dans la résolution de problématiques
Informations contractuelles
* Type de contrat : CDI
* Durée du travail : 35H/semaine
* Travail en journée
* Salaire brut annuel : 35 000 à 45 000 euros sur 12 mois
* Déplacements : Jamais
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
* BM est considéré comme leader dans le secteur de la métallerie; l'entreprise réalise une prestation globale de la pré-étude à la maintenance et participe à la construction de bâtiments commerciaux, industriels, logistiques et tertiaires en métallerie et structure métallique
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