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Business analyst sav (h/f)

Bussy-Saint-Georges
Toyota
Business analyst
Publiée le 13 août
Description de l'offre

Lentreprise et ses collaborateurs répartis sur lensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au cœur de nos préoccupations. Chacun a lopportunité dévoluer car nous encourageons le développement et lapprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail déquipe, la collaboration, linnovation et la créativité.

Rattaché(e) à notre Direction Technique SAV et plus précisément à la Responsable Business Analyst SAV, vous aurez pour mission principale la mise en place et l'automatisation des reportings et des KPI's SAV sur la plateforme Power BI.

En étroite collaboration avec la Direction technique, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration des processus de suivi et de performance du service après-vente.

Titulaire d'un Bac +5 en formation Ingénieur, vous possédez une excellente maîtrise de Power BI, avec une expérience confirmée en création et automatisation de reportings.

Un anglais courant est également requis pour échanger avec nos équipes internationales.

Quelques informations avant de postuler :

1. Contrat à durée indéterminée
2. Statut Cadre
3. Prise de poste : ASAP
4. Basé au siège de Toyota Material Handling à Bussy-Saint-Georges : parking sur site, accessible en transports en commun (Rer A)

Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !

5. 13ème mois
6. Prime sur objectifs
7. Prime de participation
8. Cadre :13 RTT/An + 2 jours de pont offert
9. Télétravail 3 jours/semaine
10. Restaurant dentreprise
11. Mutuelle familiale et prévoyance

Notre process de recrutement :

Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce quici on sadapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.

Si lentretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH/ Manager RH.

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors nattendez plus et postulez !

#TMHFRrecrute #Toyotarecrute

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