Caissier emballeur h/f

Caissier emballeur (H/F)
Nous recrutons un CAISSIER EMBALLEUR (H/F) pour de la fabrication de caisses industrielles.

Missions principales :
- Lire et comprendre le cahier des charges transmis (dimensions, destination, contraintes
spécifiques),
- Contribuer au suivi de production,
- Préparer le débit (découpe des matériaux) en fonction des plans ou relevés de cotes,
- Fabriquer les caisses, châssis ou kits selon les exigences techniques et de qualité,
- S'assurer que la caisse est prête dans les temps pour permettre à l'emballeur de l'utiliser
chez le client,
- Travailler en lien avec le coordinateur emballage et l'ADV pour adapter la fabrication aux
besoins,
- Contrôler la solidité, les fixations et le marquage des caisses selon la destination,
- Utiliser les machines de menuiserie (cloueuse, la scie radiale, la scie à panneau) pour découper, assembler et fixer les éléments bois nécessaires à la fabrication des caisses,
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien courant de ces machines en respectant les règles
de sécurité,
- Renseigner la fiche débit avec les différents temps effectué.


Compétences requises :
- Utilisation des machines du secteur menuiserie et charpente,
- Savoir lire un plan ou un croquis technique,
- Maitrise de l'utilisation des machines et équipements traditionnels de menuiserie et de charpente (scie radiale, cloueuse pneumatique etc),
- Connaissance des matériaux bois et des outils de menuiserie,
- Rigueur, réactivité, précision et respect des consignes,
- Sens du travail en équipe et du respect des délais.
Contrat 35h par semaine.
Horaires 7h15-12h00 / 13h00-17h00 sur 4 jours sur roulement lundi, mardi, mercredi, jeudi ou mardi, mercredi, jeudi et vendredi.
Poste à pourvoir de suite, sur long terme.
Poste avec beaucoup de manutention et d'effort physique.

Profil recherché :
- CAP, BEP ou Bac professionnel menuiserie, charpentier, fabrication en bois ou métier manuel équivalent.
- Expérience en atelier bois ou environnement industriel apprécié (débutant accepté),
- Savoir être : ponctualité, sérieux, esprit d'équipe, sens de l'organisation, polyvalent,
- Travail manuel en atelier et esprit méthodique.

Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes.