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Cdd - responsable supply chain programmes export h/f

Toulon
CDD
Naval Group
Directeur supply chain
Publiée le 10 octobre
Description de l'offre

VOS MISSIONS

Site de Toulon


Le site de Toulon accueille des activités de
maintien en condition opérationnelle et de
modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.


Au sein du Département Supply Chain, vous avez pour mission principale d’organiser et piloter les activités Supply Chain au titre du SLI (Soutien Logistique Intégré) des programmes export, afin de satisfaire les clients internes et/ou externes en garantissant le bon composant, au bon endroit, au bon moment, dans la bonne quantité et en bon état.

Entouré.e de 15 collaboratrices et collaborateurs, vos missions principales :

- Contrôler la mise à disposition des données techniques y compris pour les approvisionnements à long délai.


- Obtenir les données nécessaires à l'approvisionnement et au flux physique.


- Piloter le taux de sécurisation des articles industriels du programme en sécurisant le plan d'approvisionnement.


- Garantir la mise à disposition des articles industriels achetés en relation avec les approvisionneurs et les Achats.


- Analyser les écarts entre les besoins et les stocks / les approvisionnements à date et proposer des scenarii sur son périmètre.


- Piloter les niveaux de stocks de son périmètre sur tout le cycle de vie.

- Piloter l'activité conditionnement et transport.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

-La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

- Une Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

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