Directeur pôle innovation, développement et partenariats h/f

PRÉSENTATION DU PRADO

Le Prado est une Fondation reconnue d’utilité publique, le Prado accompagne des enfants, des jeunes et leurs familles, ainsi que des adultes en situation de fragilité pour les soutenir dans leur parcours de vie.

Forte de ses valeurs d’engagement, d’innovation et de respect de la dignité humaine, le PRADO intervient auprès de publics vulnérables pour favoriser leur inclusion, leur autonomie et leur épanouissement.

Dans le cadre d’une création de poste, la Fondation recrute un(e) Directeur(trice) du Pôle Innovation, Développement et Partenariats.

Le PRADO se distingue par ses valeurs: éducation inconditionnelle, insertion et autonomie, pouvoir d’agir, inspiration chrétienne et laïcité et circulation de la parole.Découvrez le Prado en vidéo: https://www.le-prado.fr.#video-gallery.

Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site: www.le-prado.fr ou notre page Linkedin

DESCRIPTION DU POSTE :

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice générale du PRADO, le(a) Directeur(trice) Pôle Innovation, Développement et Partenariats coordonne 4 associations affiliées du PRADO:

- Les Jardins du Prado qui agit pour l'insertion sociale et professionnelle via trois activités : le maraichage et traiteur bio, le bâtiment second œuvre, et la propreté

- Prado Itinérairesqui favorise l'accès à l'autonomie et renforcer les compétences parentales:, Prado méridiens les restaurants.

- Prado Méridiens qui accompagne spécifiquement les jeunes en grandes difficultés à besoins particuliers.

- La Table du Père Antoine,restaurant éducatif qui offre aux jeunes accompagnés une formation concrète aux métiers de la restauration.

PRADO Méridiens, Prado itinéraires et les Jardins du Prado ont chacune un directeur qui les pilote. Le(a) Directeur(rice) du pôle innovation, développement et Partenariats pilotera en direct le restaurant éducatif et aura un véritable rôle transversal vis-à-vis des 3 autres associations.

MISSIONS PRINCIPALES :

-Il s’assure du respect de la politique définie par le Conseil d’Administration de l’association et des orientations du projet stratégique associatif comme de la réglementation en vigueur.

-Il travaille en lien permanent avec la directrice générale et les services supports de l’association. Il rend compte régulièrement de son action à la directrice générale.

-Il assurele suivi de l’activité, le suivi budgétaire, le suivi réglementaire comme la sécurité des personnes et des biens dans les établissements et services selon les procédures en vigueur.

-Il identifie, initie et accompagne des projets innovants (sociaux, organisationnels ou numériques) en lien avec les besoins des publics et les politiques sociales.

-Il participe activement aux Conseil d’Administration des associations qu’il coordonne

-Il stimule et encourage la transversalité entre les associations affiliées et Prado Education

-Il contribuer à la stratégie de développement : Élabore des axes de croissance, recherche de nouveaux partenariats, et soutient l’essaimage de projets existants.

-Il coordonne le travail des associations affiliées en lien étroit avec les directions des différentes associations affiliées, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.

-Il contribue à l’élaboration et au déploiement des projets transverses: Il participe aux comités projets au sein des associations affiliées et donne son aval quant à leur réalisation

-Il assure une veille sectorielle : suit les évolutions réglementaires, les appels à projets et les dynamiques du secteur médico-social et de la protection de l’enfance.

Il participe au Comité de Direction (CODIR) du PRADO

PROFIL :

Grande capacité managériale et d’animation de son équipe,

·Très bonnes qualités de communication écrites et orales,

·Grande capacité d’adaptation, de flexibilité, d’agilité mais aussi d’analyse, de création, de prospective et d’innovation,

·Capacités à rendre compte, à se remettre en question et à évaluer objectivement son action,

·Ethique professionnelle, ouverture d’esprit, charisme, simplicité, exemplarité et qualités relationnelles.

·Déplacements fréquents dans les départements 69, 01, 38, 73 et à la Direction générale de l’association située sur le territoire de la Métropole de Lyon.

Expérience souhaitée de 5 ans sur des fonctions d’encadrement et de direction compétences avérées en gestion de projet, management transversal et en conduite du changement, connaissances des dispositifs relevant de la Protection de l’enfance, de la Protection Judiciaire de la Jeunesse et du médico-social et de l’insertion. Justificatifs des diplômes et certificats de travail acquis. Permis de conduire.

Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : recrutement.direction@le-prado.fr

Processus de recrutement : entretiens avec la DG, DRH, et membres du Conseil d'Administration

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