Apprenti ou apprentie en relations entreprises - contrat d'apprentissage - 12 mois

Missions

Apporter son soutien au service relations entreprises, pour renforcer sa présence auprès des entreprises et des étudiants : ceci afin de générer une visibilité et une notoriété permettant d’accompagner notre stratégie commerciale et, surtout, de la développer.

Activités

1/ Communication & visibilité

1. Participer à la présence du service Relations Entreprises sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook,…), en lien avec la stratégie de communication globale de l’établissement.

2. Mettre à jour les supports digitaux (plateforme Moodle, jobteaser et autres outils internes).

3. Développer et suivre des indicateurs qualité (statistiques, enquêtes de satisfaction ).

4. Proposer des actions et supports de communications.

5. Participer à l’organisation et à la logistique des événements organisés par l’équipe : forums entreprises, ateliers RH, tables rondes, conférences, etc.

6. Réaliser une veille concurrentielle (pratiques d'autres établissements, innovations, tendances).

7. Participer à la conception, à la rédaction et la diffusion d'une newsletter régulière à destination des étudiants et partenaires entreprises, pour valoriser les actions, événements, et actualités du service Relations Entreprises.

2/ Développement commercial et relation entreprises

8. Participer à la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage : relances téléphoniques, mise à jour des contacts, suivi des contributions

9. Contribuer à la création et à l’amélioration des outils commerciaux (présentations PowerPoint, tableaux de suivi Excel, courriers Word).

10. Contacter les entreprises pour recueillir leur niveau de satisfaction et favoriser leur implication dans nos activités pédagogiques (ateliers, interventions, visites…).

11. Participer ponctuellement aux rendez-vous commerciaux avec les entreprises partenaires.

12. Mettre à jour et enrichir régulièrement la base de données partenaires et les bilans

13. Participer au suivi des partenariats en cours et identifier des opportunités de développement.

Formation

14. Licence ou Bac+3 en commerce, en communication ou en E-commerce et communication numérique

Compétences, connaissances et expériences indispensables

15. Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point)

16. Bon usage des outils web (réseaux sociaux, plateformes de publication, outils collaboratifs…).

17. Connaissance en communication digitale (réseaux sociaux, newsletters, contenus web).

18. Bon niveau d’anglais (écrit et oral correct).

19. Excellente expression en français, à l’oral comme à l’écrit.

Capacités et aptitudes

20. Aisance relationnelle marquée et goût prononcé pour le contact.

21. Autonomie dans le travail et sens des responsabilités.

22. Proactivité et esprit d’initiative, force de proposition.

23. Compétences en rédaction

24. Créativité dans la mise en œuvre des actions de communication.

25. Curiosité et motivation à évoluer dans un environnement professionnel dynamique.

26. Connaissances en création de newsletters et emailing (outils comme google forms, Mailchimp, Brevo ...)

Informations complémentaires et candidature

27. Date limite de candidature : 26/06/2025

28. Nature du contrat : Contrat d'apprentissage - 12 mois

29. Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)

30. Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap

31. Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus

32. Personnes à contacter : Letisia BASSI, @telecom-