Consultant technico-fonctionnel talentsoft f/h

Consultant Technico-Fonctionnel TalentSoft (H/F)



Contexte

Groupe européen de 70 000 collaborateurs, présent en France, Espagne, Pays-Bas, Belgique,

Allemagne et Italie, notre client renforce son équipe SIRH et recherche un consultant technico-fonctionnel TalentSoft.

Les modules déployés sur TalentSoft sont :

• Performance (campagnes d’entretien),

• Talent Review,

• Formation (TMS/LMS),

• Recrutement,

• Administration (Legacy).

L’objectif est de soutenir la manager SIRH, fortement sollicitée, en prenant en charge une partie significative du RUN et du BUILD dans un environnement international.



Missions principales

En tant que consultant technico-fonctionnel TalentSoft, vous interviendrez sur :

RUN & Support

• Assurer le support de niveau 3 (expertise, résolution d’incidents techniques).

• Assurer le paramétrage technique des différents modules TalentSoft.

• Maintenir et administrer les référentiels de données.

• Gérer les habilitations et la sécurité d’accès.

• Gérer les traductions multilingues.

• Accompagner les utilisateurs et rédiger des guides utilisateurs (FR & EN).

BUILD & Projets

• Intégrer des lots de populations dans l’application pour plusieurs pays (France, Espagne,

Belgique…), en lien avec les DSI locales.

• Créer et personnaliser des formulaires (new form et nouvel éditeur).• Participer aux projets transverses (RGPD, évolutions des process DRH, nouvelles

fonctionnalités).

• Construire et maintenir des requêtes, rapports et tableaux de bord (Excel, reporting TalentSoft).

• Contribuer à l’amélioration continue des processus RH via l’outil.


🧩 Profil recherché

• Solide socle technique sur TalentSoft : paramétrage, gestion des interfaces, RUN/BUILD, troubleshooting.

• Expérience confirmée en environnements internationaux, avec maîtrise de l’anglais (oral et écrit).

• Capacité à comprendre les besoins métier RH et à les traduire en solutions techniques.

• Un background RH (ex. recruteur, HRBP, formation) est un atout majeur.

• Expérience mixte en conseil et/ou chez un éditeur SIRH (un passage chez Cegid TalentSoft est un plus).

• Autonomie, proactivité et capacité à absorber une charge opérationnelle importante.



Localisation & conditions

• Paris,

• Présentiel : 3 jours/semaine.

• Télétravail possible 2 jours


Chez Jaya, on connecte les bons talents aux bons projets.
Jaya est spécialisée dans l’accompagnement de profils tech et data sur des missions à forte valeur ajoutée, en lien direct avec les enjeux de transformation de nos clients : refonte SI, cloud, data, retail intelligence, ERP, digitalisation RH…

Nos consultants interviennent chez des acteurs engagés – grands groupes, scale-ups, organisations internationales – dans des environnements stimulants, où la tech n’est pas un support, mais un levier de croissance.
Notre approche est simple : proximité, autonomie, montée en compétence, et des missions choisies pour leur impact autant que pour leur stack.

Nous construisons avec chacun(e) un parcours sur mesure, qu’il soit freelance ou salarié, pour que mission rime avec ambition.