TSO CATENAIRES, filiale de TSO et du groupe NGE, réalise la conception, l’installation et la maintenance de systèmes d’alimentation et d’électrification des structures essentielles pour nos réseaux ferroviaires. Nous intervenons sur des projets majeurs en France et à l’international.
En rejoignant TSO CATENAIRES, vous intégrez une entreprise innovante et engagée, où expertise technique, sécurité et qualité sont au cœur de chaque projet. Vous intégrez la grande famille NGE, un groupe indépendant de 25 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Achats H/F.
Le Responsable achats assure sur son périmètre le déploiement du Processus Achats dans le respect de la Politique Achats, RSE et Ethique du Groupe NGE.
Supervise une équipe d’une dizaine d’acheteurs et approvisionneurs en France et à l’international
Pilote et assure le déploiement du process achats pour répondre aux enjeux des projets
Est garant de la bonne collaboration et des interfaces avec les opérationnels, bureau technique, cellule logistique travaux et les fournisseurs.
Déploie la feuille de route Achats de l’entreprise et du Groupe NGE
Représente le Service Achats aux réunions de Direction de son périmètre
Réalise une étude analytique du volume d’achat en détermine les pistes d’optimisation potentielles
Déploie la Politique Achats et participe à son développement au sein du groupe
Intervient en tant qu’expert sur les contrats les plus importants sur tout ou partie du process :
Pour les achats stratégiques organise les réunions avec les fournisseurs et le clients internes
Mutualise les achats inter-projets
Contrôle, consolide et suit les indicateurs/ tableaux de bord de performance liés à son périmètre
Garant de la performance Achats de son périmètre
Expérience de 10 ans minimum dans les achats
Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, sharepoint, teams)
Permis B
Maîtrise de l’Anglais obligatoire
Une rémunération attractive : salaire fixe, primes de vacances et de fin d’année.
Des avantages sociaux : participation, intéressement, actionnariat salarié (74% de nos collaborateurs sont actionnaires), mutuelle, tickets restaurant, crèche partenaire.
Une qualité de vie au travail : compte épargne temps (CET), congés payés majorés, CSE.
Un parcours de carrière valorisant : formation continue, développement personnel, accompagnement pour évoluer.
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