Architecte d'intérieur (h/f) - cdd

Architecte d'intérieur REVIT (H/F) - CDD

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, notre Direction Régionale Nord-Est recherche un(e) Architecte d’intérieur H/F.

Votre mission consiste à concevoir les espaces intérieurs en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires. Vous réalisez les plans à toutes les phases en collaboration étroite avec l’équipe projet (Chef de projet, économiste) et le montage des dossiers administratifs auprès des tiers publics ou privés.

Vous accompagnez le client dans la conception du projet à travers différentes étapes : recueil des besoins, compréhension des usages et de la dimension humaine des espaces. Selon les projets, vous pouvez également participer à des entretiens, ateliers d’accompagnement ou de co-conception en lien avec le Chef de projet.

Vous concevez et adaptez les espaces en fonction du brief ou du concept défini par le client, et contribuez à l’élaboration des budgets pour la partie architecturale.

Vous êtes en veille constante sur les tendances, notamment en matière d’ambiances et de mobilier.

Votre rôle inclut la production des éléments visuels nécessaires au maître d’œuvre et aux équipes d’exécution. Vous définissez, proposez et réalisez les zonings, APS et APD, visuels 3D, plans EXE, et faites évoluer ces éléments en fonction des choix techniques et réglementaires. Vous gérez également la constitution et le suivi des dossiers administratifs tels que DP, AT-ERP, etc.

Vous animez des réunions de présentation du projet et pouvez être amené(e) à participer à des soutenances.

De formation supérieure en école d’art ou en architecture, avec une spécialisation en design et aménagement intérieur ou BTS Design d’espace/aménagement d’intérieur, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le secteur de l’aménagement intérieur.

Vous maîtrisez parfaitement REVIT et AUTOCAD.

Curieux(se), créatif(ve), avec un goût prononcé pour la communication et la pédagogie, vous savez être force de proposition.

Vous aimez travailler en équipe, faites preuve de flexibilité et êtes capable de vous remettre en question.

Reconnu(e) pour vos capacités d’écoute et d’analyse, vous êtes un atout pour notre équipe.

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dispositions contractuelles :

CDD du 1er octobre 2025 au 31 mars 2026

Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT

Parcours d’intégration

Politique de cooptation

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

#J-18808-Ljbffr