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Directeur Financier • Drancy
Dernière mise à jour : il y a 1 jour
* Offre sponsorisée
Description de poste
Rattaché au Directeur Administratif et Financier Adjoint, le Comptable Fournisseurs CSP a pour mission principale d'assurer le contrôle, le traitement et le suivi des factures destinées aux fournisseurs. Soucieux des procédures, il participe à la bonne exécution du processus Purchase-to-Pay au sein de l'entreprise, de la demande d'achat jusqu'au paiement, en passant par la comptabilisation. Il pourra être assisté d'un apprenti.
Ses missions s'articulent autour de plusieurs axes :
Comptabilité :
* Tenir à jour en continu la comptabilité relative aux comptes fournisseurs de l'entreprise : enregistrement des factures d'achat, vérification de leur exactitude, application des règles d'imputation analytique, préparation des paiements, contrôle des documents comptables des fournisseurs.
* Établir les provisions fournisseurs (FNP, CCA) lors des arrêts comptables mensuels, analyser les écarts et justifier les soldes, lettrer les comptes fournisseurs.
* Veiller au paiement des factures fournisseurs dans les délais.
* Participer à la prévision de trésorerie en analysant les paiements prévus, les factures en cours, et les délais de paiement pour anticiper les besoins en liquidités à court et moyen terme.
* Mettre à jour en continu le référentiel fournisseurs (Master Data) pour garantir la fiabilité des informations et optimiser le processus d'achat.
* Gérer le classement et l'archivage des factures fournisseurs.
* Gérer le processus des notes de frais et leur comptabilisation.
* Gérer le courrier et la boîte mail, assurer le contrôle interne.
Reporting :
* Gérer le dossier de révision des comptes fournisseurs au format auditable (CAC).
* Réaliser la reconciliation entre le livre auxiliaire, le livre général et la BAL fournisseurs.
* Gérer les contentieux éventuels.
* Circulariser et contrôler les fournisseurs, orchestrer le processus P2P (Purchase to Pay).
* Supporter le système de contrôle interne dans les domaines des achats et paiements sur l'ensemble des transactions fournisseurs (Master Data, PO, réceptions, factures, paiements).
* Supporter le processus achats auprès des utilisateurs habilités.
* Supporter le processus comptabilités et paiements fournisseurs auprès des utilisateurs habilités.
* Vérifier la qualité des données de base des utilisateurs, la conformité des licences (NetSuite) et la matrice des droits et autorisations (SOD).
* Vérifier que les caractéristiques de sécurité standards de NetSuite sont actives.
* Assurer l'application des principes de séparation des tâches et détecter rapidement toute violation réglementaire (autorisations non conformes).
SI / IT :
* Supporter le paramétrage du système d'information et l'optimisation continue des outils (automatisation, contrôles, reporting).
Qualifications :
Profil recherché :
* Minimum Bac+2 (BTS Comptabilité / Gestion).
* Expérience professionnelle souhaitée : 4-5 ans.
* Maîtrise des règles de comptabilité auxiliaire.
* Expérience significative avec un système d'information (NetSuite, ORACLE, SAP).
* Bonne connaissance du processus P2P.
* Bonne maîtrise d'Excel.
* Anglais courant.
Qualités requises :
* Rigueur
* Bonne communication et sens relationnel
* Qualité et rapidité de production
* Organisation et gestion des priorités
* Esprit d'équipe et réseautage
* Capacité d'analyse
Informations complémentaires :
Processus de recrutement :
* Entretien RH
* Entretien avec le Directeur Administratif et Financier Adjoint
* Entretien avec la Directrice Financière
* Vérification des références
Nous valorisons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction d'âge, genre, origine, handicap, orientation sexuelle, religion ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
Rémunération proposée :
Entre 38 et 40 k€ selon profil.
Avantages :
* Mutuelle familiale prise en charge à 100%
* Mode de travail hybride (2 jours de télétravail/semaine)
* Carte SWILE prise en charge à 60%
* Plan d'épargne entreprise
* Plan d'épargne retraite
* Accord d'intéressement
Remote Work :
Type d'emploi : Temps plein
#J-18808-Ljbffr
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