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Acheteur achats indirects f / h

Nanterre
Metro Cash & Carry
Acheteur
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Vos Challenges : Rejoignez la Direction de l’Energie et des Achats Internes (DEAI), et en tant qu’Acheteur Indirect, gérez des catégories variées comme Mobilité, Sureté & Sécurité, Prestations Intellectuelles, Marketing, Travaux, etc. La DEAI a pour mission d’apporter des réponses innovantes et durables aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs.

Dans une équipe achats de 7 personnes, vos missions principales seront de :

1. Analyser et proposer des recommandations :
o Suite au lancement récent d’SAP Ariba, analyser les différentes dépenses et prestataires.
o Optimiser le spend et sécuriser les dépenses.
o Être en support des Halles et des équipes Siège.
2. Être Business Partner :
o Accompagner les clients internes dans le recueil des besoins.
o Assurer l’optimisation et l’innovation par la prospection : sourcing marché / fournisseurs et innovations.
o Piloter les appels d’offres : participation à l’élaboration du cahier des charges, analyse des propositions reçues des fournisseurs, négociation, contractualisation, déploiement et suivi des contrats.
o Proposer des axes d’optimisation de l’ensemble du cycle et du process.
3. Manager les projets :
o Piloter certains projets et partager les informations.
o Organiser et motiver les collaborateurs concernés.
4. Gérer la performance et le risque fournisseur :
o Piloter la performance des fournisseurs, en optimisant le rapport qualité de service / prix.
o S’assurer de la satisfaction des clients internes, en termes de coûts, qualité, délais et niveau de services.
o Étudier les fournisseurs, principalement sur les familles d’achats stratégiques, pour anticiper en cas de défaillance.
o Analyser la démarche de responsabilité sociétale et environnementale des fournisseurs.
o Être le garant de l’application des procédures internes afin de limiter les risques juridiques inhérents à la catégorie (prêt de main d’œuvre illicite, délit de marchandage, requalification, etc.).
5. Amélioration des processus :
o Participer au déploiement de la politique achats.
o Être force de proposition et contribuer à l’amélioration continue du service.

Vous êtes un excellent négociateur, rigoureux, curieux et dynamique. Vous possédez un bon esprit d'analyse, une capacité de synthèse pour traiter de multiples informations et réussir dans vos missions. Autonome, proactif, sensible à l’innovation, doté d’un bon esprit d’équipe, avec un excellent relationnel, vous savez développer votre réseau interne et challenger l’existant. Vous maîtrisez Excel, avez un bon niveau d’anglais, et la connaissance d’SAP Ariba est un plus.

Vous avez une expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire.

Informations supplémentaires : Pourquoi nous CHOISIR ?

* Un accompagnement, des possibilités d’évolution, une formation continue.
* Un package salarial et des avantages sociaux (13 mois, variable, intéressement, remises sur achats, mutuelle, restaurant d'entreprise, participation transport).
* Une ambiance stimulante, un cadre de travail flexible avec deux jours de télétravail par semaine.
* Une entreprise engagée, reconnue pour ses bonnes pratiques RSE, certifiée Top Employer depuis 10 ans.

Rejoignez-nous pour contribuer à façonner la restauration de demain avec passion, enthousiasme et esprit coopératif. Postulez dès maintenant pour un environnement de travail inclusif, où le collectif est clé. Poste à pourvoir immédiatement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr

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