Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International?
Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make It Matter. En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Au sein du département Marketing, vous serez en charge des missions suivantes
- Suiviet analyse de données :suivide projets produit etemballagepour le total France, avec les proofpoints, analyse de données consommateurs qualitatives & quantitatives (Kantar, Nielsen, études ad hoc), data crunching sur des sujets transversaux (ex : emballages plastiques)
- Développement de projets RSE : diriger la mise en oeuvre de Mindful Snacking et TooGoodToGo sur les emballages et lescommunications d'entreprise, co-diriger les projets développement durable, suivre la mise en conformité légale et réglementaire (AGEC, PPWR), suivre les initiatives des concurrents en matière de développement durable (emballage, produit, climat)
- Contribution à la Vision 2030 : aider sur des sujets ad hoc, par exemple tendances de consommation, identifier des opportunités de développement de nos catégories via données chiffrées benchmark de la concurrence
Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si :
- Vous êtes en formation Bac +4/5 (de type école de commerce/école d'agronomieavec une spécialisation Marketing)
- Vous avez une expérience préalable (pré-diplôme) mais pas nécessairement dans le domaine du marketing
- Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, votre capacité d'analyse et votre autonomie
- Vous maîtrisez Excel et Power Point; Nielsen serait un plus
- Vous maîtrisez le français et l'anglais
Ce que nous avons à vous offrir :
Nos offres Early Careers offrent toute une variété d'expériences challengeâtes et développantes. Vous pouvez vous attendre à réaliser des projets stimulants, à côtoyer des experts dans leur domaine, et à apprendre en pratiquant auprès d'eux, et bien plus encore.
C'est également l'opportunité de rejoindre notre vivier de talents Mondelez :
La majorité de nos postes junior sont pourvus par nos anciens stagiaires !
- Lieu:Clamart (région Parisienne)
- Type de contrat: Stage
- Démarrage: Janvier 2026
- Durée:6 mois
- Gratification:1300€ à 1500€ brut selon niveau d'études
- Avantages:
- Télétravail : 2 JOURS PAR SEMAINE + 2 JOURS LIBRES PAR MOIS
- Congés : 6 jours de repos par stage, ponts offerts
- Restaurant d'entreprise
- Remboursement 75% titre de transport
- Magasin du personnel au siège
- Salle de sport
Parce que nous travaillons quotidiennement dans un environnementinternational, le processus de recrutement se déroule majoritairement en anglais.
Si votre candidature est retenue, vous serez amené(e) à rencontrer les équipes marketing Mondelezinternationalqui vous proposerons un stage sur une des marques des catégories Chocolat, Biscuit ou Gum & Candy selon votre profil, vos forces et besoin de développement, et dans la mesure du possible vos préférences et affinités.
Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiairesWestern Europe.
Tu veux savoir pourquoi? Postule!
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible
Résumé de la business unit
La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Prêt(e) à booster votre carrière?
Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler!
SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR
Type d'emploi
Stagiaire (durée déterminée)
Interns
Early Careers
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