Responsable autosurveillance assainissement (h/f) - annemasse agglo

RESPONSABLE AUTOSURVEILLANCE ASSAINISSEMENT (H/F) - Annemasse Agglo

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon profil€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Télétravail possible Oui

La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service Assainissement assure la gestion, l'exploitation et la continuité de service des ouvrages de collecte et de transport d'assainissement des eaux usées et pluviales.

Les chiffres clés de la régie des eaux d'Annemasse Agglo :
? 450 km linéaires de réseau d'eau et 530 d'assainissement
? 7 M de m3 d'eau potable produits et une station d'ultrafiltration
? 114 agents publics qui travaillent au quotidien pour l'eau et l'assainissement
? 1 station de dépollution des eaux qui traite les eaux usées de 124 000 équivalents-habitants avec 100% de conformité sur les bilans d'auto surveillance
? 84 % de rendement pour le réseau d'eau potable

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074230901204150-responsable-pole-pilotage-reseau-assainissement-collectif-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Nous recherchons :
- Niveau Bac + 2 dans le domaine technique de l'eau avec appétence pour les mathématiques
- Connaître les principes, les techniques du management opérationnel
- Maitriser les domaines de l'hydraulique, la débitmètrie et des réseaux d'assainissement
- Connaitre des bases en électromécanique, en chaine de mesure et en instrumentation serait un plus
- Maitriser les outils informatiques classiques (pack office) et être à l'aise avec les logiciels métiers
- Permis B obligatoire.


Qui sommes-nous?

Avec près de 95 000 habitants, Annemasse Agglo est la deuxième agglomération de Haute-Savoie.
Véritable acteur du service public, notre communauté d'agglomération intervient dans de nombreux domaines et s'intègre pleinement dans le bassin de vie transfrontalier du Grand Genève, territoire dynamique de près d'un million d'habitants.
Pour porter et mettre en ½uvre les nombreux projets d'Annemasse Agglo, ce sont plus de 600 agents qui sont au quotidien au service des usagers.

service recrutement - télé : 0450878300 - poste 2205

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 29/06/2025

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable


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