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Responsable département produits techniquesf/h

Metz
TN France
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Responsable département Produits Techniques F/H, Metz

A propos de l'entreprise :

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.

Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques, électroménager, biens culturels et de loisirs. Leader du service après-vente dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques mensuels sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre atout majeur. Ils incarnent notre raison d'être : « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.

Fnac Darty recrute en France des talents aux profils, formations et expériences variés, pour ses magasins, logistique, réparation, service après-vente, livraison, relation client ou fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !

A propos du poste :

Membre du comité de direction du magasin de Metz (57), rattaché au directeur, vous participez à la stratégie et en assurez le déploiement dans le département Produits Techniques. Ce département couvre les rayons : Micro-Informatique, Téléphonie, Image, Son, Gaming et corner Darty. Vous managez une équipe de 10 personnes, en accompagnant, animant et partageant votre savoir-faire grâce à votre leadership naturel.
Vos missions :

1. Piloter le budget et atteindre les objectifs en analysant les résultats quotidiens.
2. Développer les ventes et valoriser tous les produits et services Fnac en magasin et en ligne.
3. Garantir une satisfaction client d'excellence pour fidéliser.
4. Organiser et suivre les plans d'action et le calendrier des offres commerciales.
5. Fédérer, former, administrer et recruter votre équipe.

Notre Direction Acquisition et Développement des Talents vous répondra. Des possibilités d'évolution via la mobilité interne sont privilégiées. Le Groupe Fnac Darty s'engage pour l'inclusion, la non-discrimination, le handicap, les séniors et l'égalité femmes-hommes.

Statut : Cadre CDI à temps plein (forfait 213 jours/an).

Salaire : à partir de 34 000 euros brut annuel sur 13 mois, selon parcours et compétences.

Avantages sociaux : TR, mutuelle, prime de vacances, participation, intéressement, variable cadre jusqu'à 25%, 13ème mois, RTT, 6 semaines de congés payés, compte épargne temps.

#J-18808-Ljbffr

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