Le technicien matériaux H/F sera sous la direction du responsable du BE mécanique et aura pour mission d'assister au quotidien les ingénieurs matériaux.
En tant que technicien(ne) matériaux, vos tâches seront :
- Réaliser les essais sur bancs de traction en fonction des normes définies en interne
- Préparer les échantillons essais (colles, composites, .) et les surfaces
- Procéder aux essais de caractérisation des matériaux (colle, composites)
- Participer à l'assemblage des prototypes moteurs (collages, instrumentation)
- Effectuer les mises au point de procédés composites (enreloument filamentaires de fibres)
- Rédiger des rapports de synthèses des essais réalisés et alimenter les bases de données de tests
- Vous travaillerez dans un environnement de salle grise pour développer des processus et matériaux de pointe.
Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation matériaux, composites ou équivalent
- Vous avez une expérience dans un environnement industriel
- Vous aimez le travail en équipe au cœur de l'innovation
Compétences requises :
- Connaissance des assemblages collés et composites
- Connaissance du Pack Office
- La connaissance du banc de traction serait un réel atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d 'écoute et d'analyse, vous êtes curieux(se) et rigoureux(se) ?
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus,Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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