Publiée le Il y a 9 h
Mission du poste
LEPAGE GRANIT INDUSTRIE et LEPAGE STONE sont des entreprises spécialisées dans la transformation de la pierre naturelle. Nos ateliers fabriquent quotidiennement des produits sur mesure destinés à des projets exigeants en France et à l'international.
Dans le cadre de notre démarche de performance industrielle, nous recherchons un(e) alternant(e) en amélioration continue afin de contribuer à des projets concrets visant à structurer nos méthodes de travail, améliorer notre organisation et renforcer la performance de nos outils de production.
Votre mission:
Rattaché(e) aux Responsables d'exploitation, vous serez pleinement intégré(e) à la vie de l'atelier et travaillerez en proximité avec les équipes de production, maintenance et encadrement.
Vous participerez à l'amélioration durable de nos processus industriels en intervenant directement sur nos 2 sites de production.
Vos principales responsabilités
Analyser et améliorer les processus de production
- Réaliser des diagnostics terrain et cartographier les flux de production.
- Observer les pratiques existantes et identifier les sources de dysfonctionnement, de pertes de temps ou de non-qualité.
- Analyser les causes des écarts et proposer des solutions adaptées.
- Participer à la standardisation des méthodes de travail.
Déployer les outils de l'amélioration continue
- Mettre en œuvre des démarches Lean Manufacturing adaptées à une PME industrielle.
- Développer et déployer des outils de management visuel.
- Participer à l'amélioration de l'organisation des postes de travail et des ateliers (5S, Standardisation, identification des zones, affichage).
Renforcer la qualité et la sécurité
- Contribuer à la structuration des contrôles qualité en atelier.
- Participer à la sécurisation des opérations de production.
- Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques.
Participer aux projets industriels de l'entreprise
- Identifier les opportunités offertes par les outils numériques et les solutions d'intelligence artificielle appliquées à l'industrie.
- Accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles méthodes et outils.
Cette alternance vous permettra de développer des compétences concrètes en :
- Excellence opérationnelle
- Méthodes industrielles
- Résolution de problèmes
- Conduite du changement
- Qualité industrielle
- Analyse de données et outils numériques appliqués à l'industrie
Profil recherché
Vous préparez une formation Bac+3 à Bac+5 (école d'ingénieur, Master ou Licence professionnelle) dans les domaines :
- Génie industriel
- Performance industrielle
- Amélioration continue
- Production
- Génie des procédés
Vous possédez idéalement une première expérience en environnement industriel (stage, alternance, emploi saisonnier ou intérim).
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre goût du terrain et du travail en atelier.
- Votre curiosité et votre capacité à comprendre les processus industriels.
- Votre esprit d'analyse et de synthèse.
- Votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives.
- Votre intérêt pour les outils numériques et les usages de l'intelligence artificielle
Pourquoi nous rejoindre ?
- Des projets concrets avec un impact visible sur la performance de l'entreprise.
- Un environnement industriel à taille humaine où les décisions se prennent rapidement.
- Un accompagnement de proximité par les responsables d'exploitation.
- Une expérience valorisante pour construire votre parcours dans l'industrie.
Informations pratiques
Lieu : Chanteheux (54)
Contrat : Alternance (apprentissage )
Niveau : Bac+3 à Bac+5
Durée : 12
Déplacements : Aucun
Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'alternance
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Taille, façonnage et finissage de pierres
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
