Au sein de l'ASE, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise en œuvre du projet de l'enfant au sein des familles d'accueil et des lieux de vie.
Ils ont une mission d'accompagnement du mineur et de ses parents et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en œuvre de chaque projet individualisé.
Enfin, ils peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d'un projet d'accès à l'autonomie.
CDD à pourvoir de suite jusqu'au 03/10/2024
Suivi des situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs pris en charge par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives :
L'élaboration et la mise en œuvre du projet pour l'enfant
Le suivi éducatif du mineur dans son milieu d'accueil et en collaboration avec celui-ci
Le soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale
L'organisation des liens entre l'enfant et sa famille
La coordination avec l'ensemble des intervenants de la situation
Le soutien éducatif auprès des jeunes majeurs pris en charge suite à une décision administrative
La rédaction des écrits dans les délais impartis (rapports, notes )
Pour les situations d'AEMO judiciaire et suivi à domicile des enfants placés :
Le suivi éducatif du mineur dans son lieu de vie et son environnement habituel
Le travail éducatif en lien avec les responsables légaux du mineur concerné
La mise en œuvre des objectifs de travail définis soit par la mesure judiciaire
Profil souhaité :
- Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social »
- Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
- Connaissance de la législation concernant l'enfance et la famille souhaitée
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
Qualités essentielles requises :
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité et réactivité
- Aptitude pour le travail en équipe
- Rigueur
- Sens de l'organisation indispensable
Conditions de travail :
- Lieu d'affectation : Territoire Nord-Ouest - Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de Challans
- Posséder le permis B et une voiture personnelle
- Fiche de poste évolutive en fonction des besoins
Experience: 1 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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