Manipulateur(trice) en électro-radiologie médicale (h/f) – ancenis-st-géréon

Le Centre Hospitalier recherche un(e) manipulateur / manipulatrice d’électroradiologie médicale à 100 % de jour à partir du 01/04 jusqu’au 31/08/2026 renouvelable.

Site d’affectation : Ancenis

Diplôme requis : Diplôme d’Etat de Manipulateur en Electroradiologie Médicale

Horaires de travail :

– Horaires décalés

– Week-end et jour férié

– Gardes

Capacités :

– Travail en équipe,

– Rigueur,

– Discrétion,

– Capacité d’adaptation,

– Dynamisme,

– Implication,

– Qualités relationnelles et d’écoute.

MISSIONS GENERALES

Réaliser des actes relevant de l’imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

– Accueil de la personne soignée et recueil des données

– Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

– Établissement / actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d’activité

– Exploitation, gestion et transfert des données et images

– Formation et information des professionnels et étudiants

– Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins

– Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques

– Mise en œuvre des mesures de radioprotection

– Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques

– Organisation des activités et gestion des ressources

– Réalisation de soins à visée diagnostique et thérapeutique dans le champ de l’imagerie, la médecine nucléaire, la radiothérapie et les explorations fonctionnelles

– Veille et recherche professionnelle

Les plus du CHEL :

– Restaurant du personnel ;

– Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;

– Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), parking gratuit à l’hôpital ;

– Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;

– Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;

– CGOS : prestations vacances/loisirs (prix réduits), prestations sociales (naissances, sports, noël, aide dépenses école, centres de loisir, aides pour enfant en situation d’handicap ) ;

– Mobilité professionnelle inter service ;

– Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;

– De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;