Responsable hôtelier h/f

Chez LNA Santé, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Alternant Ressources Humaines - Handicap et Maintien dans l'emploi H/F à compter de septembre 2025 pour une durée d'un an.

Le poste

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et en collaboration avec la Cheffe de projets RH, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de notre démarche Handicap. Forts de notre engagement depuis plusieurs années sur ce sujet, nos ambitions visent à non seulement consolider les initiatives déjà en place dans l'entreprise, mais également à renforcer nos actions en faveur du maintien dans l'emploi.

Vos missions durant cette alternance :

1. Optimiser les processus et les actions liés maintien dans l’emploi

Apportez vos idées et votre créativité pour améliorer les dispositifs existants et proposer des actions concrètes en matière de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

2. Accompagner nos établissements dans leur démarche Handicap

Concevez et diffusez des outils adaptés à nos établissements, tout en soutenant la mise en œuvre de la démarche dans le respect de nos valeurs inclusives. Vous pourrez également être un point de contact pour répondre aux sollicitations.

3. Participer à des actions internes de sensibilisation

Animez des ateliers sur la thématique du handicap et dynamisez nos actions de sensibilisation : création de supports, gestion de la communication, coordination des événements…

4. Suivre des indicateurs et analyser des enquêtes

Suivez les indicateurs de pilotage, administrez des enquêtes/analysez les retours, et participez à l’amélioration continue de nos actions liées au handicap.

5. Contribuer à des projets transverses QVT & Diversité

Participez à des projets qui renforcent la qualité de vie au travail et la diversité, en lien avec la stratégie RH de l’entreprise.

Les bonus du quotidien :

* Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois.
* Restaurant d’entreprise, salle de détente (Babyfoot, table de ping pong), cours de sport…
* Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne

Profil Recherché

Etudiant(e) en Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez de bonnes connaissances généralistes RH et une volonté d’approfondir la thématique du handicap dans l’emploi. Vous êtes curieux(se) et créatif(ve) et vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous démontrez également une capacité à travailler en autonomie et faites preuve d’adaptabilité.

Vos compétences clés :

* Rédaction et communication : Vous savez rédiger des supports clairs et engageants.
* Relationnel : Vous êtes à l’aise dans la communication et la gestion des relations interpersonnelles.
* Outils informatiques : Vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Word, Excel, PowerPoint.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Vous serez directement impliqué(e) dans des projets ayant un impact social positif et contribuant à l’inclusion des personnes en situation de handicap.
* Vous évoluerez dans une équipe impliquée, prête à vous transmettre son expérience tout en vous offrant de l’autonomie.

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets inspirants visant à favoriser la diversité et l’inclusion des personnes en situation de handicap ? Vous aimez travailler en équipe et mettre vos idées au service du collectif ? Cette offre est faite pour vous !

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

LNA Santé est une entreprise familiale nantaise, dont le métier est de soigner et prendre soin de personnes en situation de fragilité ou de perte d’autonomie. Ce sont plus de 9000 professionnels qui œuvrent quotidiennement auprès de nos 85 établissements de santé (EHPAD, Centre de réadaptation, Hôpital à domicile...). Entreprise à mission, nous avons à cœur de porter collectivement des actions concrètes répondant aux enjeux de santé, sociaux et environnementaux.

Notre siège, situé à Vertou, est accessible en voiture et dispose d’un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou. Nous disposons de locaux agréables et récents, avec un restaurant d'entreprise et des repas faits maison.

#J-18808-Ljbffr