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Chef de chantier vrd / tp h/f

La Garde
CDI
Hays
Chef de chantier voirie et réseaux de distribution
30 000 € par an
Publiée le 29 janvier
Description de l'offre

Pour accompagner son développement, notre client situé dans les Alpes Vaucluse basé sur le secteur de la Garde recherche son futur Chef de chantier VRD.
L'agence en quelques mots
Implantée au cœur du 04, l'agence intervient sur des projets variés de travaux publics : réfection de route, création de rond-point, enrobé, réseaux.... Elle réalise plus de 10M€ de chiffre d'affaires annuel. L'équipe est structurée autour d'un chef d'agence, de 4 conducteurs de travaux, 9 Chefs de chantier et d'un Responsable Études de Prix.

Vos missions
Rattaché au Conducteur de Travaux, vous prenez en charge la gestion complète de vos chantiers en autonomie. Vous êtes garant de la qualité, du respect des délais et de la performance économique des opérations.
Vos responsabilités :
- Préparation & Organisation
- Participer à la préparation des chantiers.
- Planifier les équipes et organiser les approvisionnements (matériel, matériaux, ressources humaines).
- Suivi de production
- Encadrer les équipes sur le terrain et assurer le bon déroulement des travaux.
- Participer aux tâches techniques lorsque nécessaire.
- Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
- Gestion & Pilotage
- Assurer la relation client sur le terrain.
- Garantir l'application stricte des règles de sécurité.
- Veiller au respect des procédures internes et de l'environnement.

Votre profil
Formation technique en Travaux Publics ou expérience équivalente.
Minimum 2 ans d'expérience en gestion de chantiers de VRD.
Leadership, rigueur, polyvalence et sens de l'organisation.
Ce que propose notre client
- CDI dans un cadre naturel privilégié entre montagnes et Méditerranée.
- Rémunération selon profil sur 13,3 mois.
- Intéressement + participation.
- Actionnariat salarié.
- Panier repas à 19 €.
- Mutuelle Pro BTP.
- CSE avantageux : chèques vacances, cinéma, loisirs…
- Réelles perspectives d'évolution et de mobilité interne.


Processus de recrutement
-Un entretien téléphonique avec les RH.
-Un entretien avec le Chef d'Agence.

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