Scrum master h/f

Pulse est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs challenges digitaux et technologiques.

Nous avons été créés à Lyon avec l'ambition de rayonner sur toute la France via l'ouverture de nouvelles agences (Lille, Montpellier et Paris).

Actuellement, nous sommes plus de 80 pulseurs repartis sur 2 agences (Lyon et Nantes). Des collaborateurs passionnés, investis ayant envie de changer le monde à leur façon. Nous rassemblons plusieurs expertises aussi bien techniques que fonctionnelles : gestion de projet, développement applicatifs, Cloud, DEVOPS, cybersécurité, Agile, Intelligence Artificielle, infrastructure et Big Data.

Nous poursuivons notre croissance en France afin d'être toujours plus proche de nos collaborateurs et nos clients avec l'objectif de doubler nos effectifs d'ici fin 2025.

Pulse, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances ! Vous voulez imPULSEr un nouvel élan à votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Scrum Master !

Le poste :

Dans un environnement bancaire en constante évolution, devenez un acteur clé de la fluidité des projets en tant que Scrum Master, où agilité et collaboration sont au coeur de chaque défi !

Plus concrètement ?

Vos principales missions seront :
- Animation d'équipes agiles :
- Assurer la bonne compréhension et de l'atteinte des objectifs des rituels agiles
- Aider l'équipe à prendre du recul sur ses pratiques, pour les améliorer
- Coaching d'équipes agiles :
- Guider la montée en compétences sur l'agilité des équipiers (dont le Product Owner) et acculture les parties prenantes au fonctionnement agile en faisant preuve de pédagogie
- Développer des pratiques agiles avec créativité en les ancrant par l'exemple. Elle/il s'appuie sur l'outillage utilisé par l'/les équipe(s)
- Facilitation du fonctionnement d'équipes agiles :
- Fédérer l'/les équipe(s) autour de l'objectif sur lequel elle s'est engagée sur l'itération et mesure son degré d'atteinte. Le cas échéant, elle/il contribue avec l'équipe à mettre en place des actions correctives
- Pousser l'/les équipe(s) à se focaliser sur la création régulière d'incréments de grande valeur qui répondent au besoin
- Encourager et faciliter les interactions au sein de l'/les équipe(s) et avec son écosystème
- Collaborer avec le Product Owner pour s'assurer de la bonne compréhension de la vision produit par les autres équipiers de l'/les équipe(s)