Gestionnaire ressources humaines f/h - ville de lançon-provence

Description du poste :

Véritable interlocuteur du personnel et des encadrants, vous interviendrez sur plusieurs volets clés des ressources humaines :

Recrutement

- Rédiger et diffuser les offres d’emploi,
- Gérer les candidatures et assurer les échanges avec les candidats,
- Participer à la définition des besoins et à la GPEEC,
- Réaliser les études et simulations de rémunération.

Prévention

- Assistant de prévention,
- Mise en œuvre des actions de prévention, suivi et mise à jour du DUERP et du Plan de prévention,
- Être le relais avec l’ACFI.

❤️ Qualité de Vie et Condition de Travail


- Contribuer à la définition et au suivi des actions QVCT,
- Participer et aider à la préparation des actions RH (Journée de cohésion, cafés RH, etc.),
- Être le référent CNAS.

Appui administratif RH


- Assurer la gestion administrative des services en collaboration avec le reste de l'équipe,
- Participer à divers projets transversaux RH.

Profil recherché :

Vous aimez le contact humain et placez la relation au cœur de votre métier.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez aussi faire preuve d’écoute, de diplomatie et de discrétion.

✅ Vos atouts

- Formation et/ou expérience en gestion RH dans la fonction publique territoriale,
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement du logiciel RH Berger-Levrault,
- Connaissance du statut de la FPT et des règles de gestion administrative du personnel,
- Capacité à dialoguer avec les agents, les encadrants et les partenaires institutionnels (CDG, ACFI, CNAS…).

Les conditions d'exercice :

Poste localisé Espace WOLFF - Place André Wolff, 13680 Lançon-Provence

Temps de travail : 30h - 12 jours d'ARTT

Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle

Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs (catégorie C)

Horaires de travail : 8h30-12h30 / 13h30-17h (jour non travaillé à discuter avant recrutement définitif)

Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2026

Rémunération statutaire (traitement de base et RIFSEEP) + CNAS + participation mutuelleEnvoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule").