En étroite collaboration avec la Directrice du Pôle, vous encadrerez l'équipe du service de l'Arbrapapillon au sein du centre parental Saint Luc. Service de répit du Centre Parental, ce dispositif dispose de 13 places équivalent temps plein. Il est ouvert 24h/24h et 365 jours par an et s'inscrit pleinement dans une logique de prévention et de protection de l'enfance. Les missions du service consistent à prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux, apporter une observation de l'enfant sans la présence du parent, offrir des temps de répit parental au parent et favoriser un lien de qualité. L'accueil est ciblé pour des situations de parentalité très fragile. Enfin, dans le cadre de situations où la séparation du parent et de l'enfant s'avère inévitable, l'enfant peut être pris en charge à temps plein pour un court ou moyen séjour de manière permanente par le service de l'Arbrapapillon, et ceci dans l'attente d'une orientation. Les missions sont donc les suivantes : Encadrer, animer et coordonner l'activité des équipes - Suivre le projet de service et la bonne tenue des référentiels et procédures - Organiser et animer les réunions d'équipe - Accompagner les équipes dans leur réflexion pédagogique - Soutenir, encadrer et évaluer les travailleurs sociaux, dont il est le supérieur hiérarchique RH - Organiser le service, les plannings, veiller à l'application des règles du droit du travail et de la Convention collective en lien avec la responsable RH - Suivre les recrutements : CDD, et CDI en lien avec la Directrice de Pôle et le service RH Institutionnel - Participer aux réunions de direction et à la cohérence institutionnelle, être force de propositions - Transmettre les positions institutionnelles à l'équipe éducative et être en capacité de faire remonter les demandes de l'équipe
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