We will wow your world! », telle est la promesse faite par Freudenberg à ses employés. En tant que groupe technologique international, nous ne rendons pas seulement le monde plus propre, plus sain et plus confortable, mais offrons également à nos 51 000 employés un environnement diversifié et en réseau, où chacun peut s'épanouir individuellement. Laissez-vous surprendre et vivez vos propres moments « wow ».
En tant que leaders du marché et experts technologiques de longue date, Freudenberg Sealing Technologies propose des applications sophistiquées et novatrices destinées aux solutions d’étanchéité et de mobilité électrique dans le monde entier. Grâce à nos matériaux uniques et à notre expertise technologique, nous avons fait nos preuves en tant que fournisseur d’applications et de produits exigeants, et en tant que partenaire de développement et de service auprès du secteur automobile et autres industries. Nous générons un chiffre d’affaires d’environ 2,5 milliards d’euros avec nos quelque 13 500 employés à travers le monde.
Nous recherchons un(e) RRH pour le site de Chamborêt (près de Limoges).
1. Élaborer et mettre en place la stratégie RH avec la Direction Générale en tenant compte des objectifs et des problématiques de la société.
2. Conseiller et assister les opérationnels en matière de législation sociale.
3. Animer les relations sociales
4. Favoriser la communication en proposant des actions de communication internes sur des sujets RH.
5. Conseiller et assister le management dans la mise en place et l’évolution de leurs structures et de leurs équipes (description de postes, recrutements, entretiens de progrès, mobilités, rémunérations, formations, Talent management).
6. Superviser la Responsable Paie et Formation.
7. Définir la politique Ressources humaines dans le respect des règles du Groupe.
8. Capacité à communiquer avec impact et à influencer à tous les niveaux de l'organisation.
9. D’une nature calme, organisée, rigoureuse, sereine, flexible et positive
10. Une bonne expression et compréhension orale et écrite en français et en anglais (obligatoire).
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