Responsable du contract management fonction it f/h

Responsable du Contract Management fonction IT F/H, Nanterre

Arabelle Solutions

Rôles et responsabilités

1. En cas de nomination, collaborer avec les services commerciaux et juridiques sur les aspects commerciaux et contractuels des activités d'appel d'offres pour le projet/contrat attribué, et fournir la stratégie d'exécution commerciale, en mettant l'accent sur la structure du contrat et sa capacité d'exécution.
2. Établir, posséder et mettre en œuvre la gestion du contrat, surveiller les indicateurs clés de performance, le processus et la stratégie de gestion des réclamations et des modifications du projet, ainsi que les politiques et procédures d'assurance du projet.
3. Gérer les aspects commerciaux et contractuels du projet en cours d'exécution pour atteindre les objectifs du projet, y compris respecter les délais et améliorer les marges.
4. Collaborer avec l'équipe informatique et l'équipe d'approvisionnement pour définir l'accord et le processus contractuels, et surveiller le fournisseur et les équipes internes pour assurer la conformité du calendrier et des sous-traitants.
5. Soutenir l'équipe informatique dans la gestion des coûts et des flux de trésorerie des projets/contrats.
6. Établir les conditions d'approvisionnement spécifiques au projet en partenariat avec l'équipe « Sourcing ».
7. En collaboration avec l'équipe juridique, préparer les interprétations contractuelles, obtenir des avis juridiques et faire appel à des cabinets d'avocats externes si nécessaire.
8. Assurer une gestion adéquate des risques et des opportunités, et veiller au respect des obligations contractuelles.
9. Identifier, réserver et faire respecter les droits contractuels.
10. Développer et entretenir des relations avec les fournisseurs, partenaires et principaux sous-traitants pour assurer le bon déroulement du projet et la résolution des litiges.
11. Définir et mettre en œuvre des stratégies efficaces de notification et de réclamation envers les sous-traitants, fournisseurs et assureurs.
12. Diriger les fonctions concernées dans la préparation des réclamations.
13. Mener des négociations avec les sous-traitants, fournisseurs et assureurs, obtenir des modifications et régler les sinistres.
14. Confier, si nécessaire, des tâches liées au projet à des fonctions spécialisées (juridique, fiscalité, finance, etc.).
15. Guider ou superviser les membres de l'équipe travaillant sur le projet/contrat.
16. Contribuer à la compilation et à la présentation des rapports de projet à la direction concernée.
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