Cadre de santé cmpea / hje (h/f)

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de l’Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.).

Il offre une prise en charge complète :

- Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.

- Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.

Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l’ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.

Pour toutes informations, consultez notre site :

Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur .

Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner :


Mission

Le/la cadre de santé a pour rôle :

* d'organiser et de coordonner l’activité paramédicale dans l’organisation des soins aux enfants et adolescents,

* d'accompagner la déclinaison de la mise en œuvre du projet de pôle dans le cadre des orientations définies avec les médecins responsables des unités

* d'assurer les interfaces entre les sites et le CH.

Les missions principales :

Gestion des soins et des prestations de service :

* Participation aux réunions de synthèse, réunions de travail avec les partenaires du territoire et du pôle

* Participer à l’évaluation des prises en charge et des soins dispensés

* Communication, médiation avec les patients et les familles

* Promotion de la Politique de Bientraitance et de lutte contre la maltraitance

* Coordination des parcours de soins

* Évaluation et contrôle des activités et participation à la rédaction des rapports annuels d’activité avec le médecin responsable de l’unité

* Conduite d’études et de travaux visant l’amélioration continue de la qualité

Management de l’équipe :

* Organisation du travail et des conditions de travail (saisie informatisée des plannings)

* Évaluation des agents et accompagnement des projets professionnels

* Gestion des compétences et participation à l’élaboration du plan de formation

Gestion de l’information :

* Gestion de l’information concernant les patients et leur entourage

* Traitement et diffusion de l’information concernant les professionnels et le fonctionnement du secteur d’activité

Gestion économique :

* Évaluation des besoins des unités et proposition de choix priorisés d’équipements et de matériels en lien avec le budget alloué

Amélioration continue de la qualité :

* Conduite du projet qualité du secteur d’activité

* Coordination de la mise en oeuvre de la gestion des risques au sein d’un secteur d’activité

* Prospection, actualisation et production des connaissances professionnelles

Communication :

* Communication vers l’extérieur : conception d’une plaquette, d’un livret d’accueil avec la participation des professionnels

Activités complémentaires :

* Participation au tableau de service garde

Horaires :

* Temps de travail : 100% sur une base de 37h30/semaine

* Horaires de journée du lundi au vendredi, variables selon l’activité et déplacements sur les sites avec véhicule de service


Profil

Diplômes exigés :

* Diplôme d’État d’infirmier et/ou diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique

* Diplôme de cadre de santé

Compétences professionnelles (capacités à) :

* Élaborer, piloter et évaluer des projets relevant de son domaine de compétence

* Organiser une unité, un service

* Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles

* Travailler en équipe pluridisciplinaire

* Analyser une situation et participer à l’élaboration du projet de soins

* Évaluer les pratiques professionnelles

* Travailler en réseau

* Communiquer en interne et avec les partenaires

* Organiser son emploi du temps pour ses interventions sur les différents sites