Chef d'equipe electromecanicien h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHEF D'EQUIPE ELECTROMECANICIEN (H/F)
Nous allons rechercher pour l'un de nos clients spécialisés dans le domaine de l'entreposage et le stockage non frigorifique, Un Chef D'Equipe Electromécanicien H/F.
Vos missions quotidiennes :

-Organiser le travail sur chantier, possibilité de participer aux réunions de planning.
-Agir en tant que responsable, possibilité d'intervenir en cas de problème technique (à la demande du client et/ou de l'équipe).
-Participe à la réalisation des travaux, des essais.
-Savoir lire les plans et les schémas
-Participer aux réunions de lancement et bilan fin d'affaire.
-Veiller au respect des délais et budget d'heures.
-Suivre, contrôler et traiter tous les documents liés à son ou ses équipes (RHI, B.L., accueil intérim, PdP, etc..)
-Suivre la sous-traitance
-Assurer le suivi technique des travaux (fiche de repérage, plan de chargement, bon de transport, état des lieux, PV, etc.)
-Préparer, entretenir et réceptionner le matériel et l'outillage (y compris le contact avec les loueurs et les transporteurs, les grutiers, certains sous-traitant, certains fournisseurs, etc.)
-Véhiculer les informations auprès de sa hiérarchie et de ses équipes.

Déplacement à la journée et/ou à la semaine et/ou + (zone géographique principale : grand ouest) - 50% minimum de déplacement à la semaine.