Vous ne reconnaissez peut-être pas le nom de notre client, mais vous connaissez ses produits. Quelles boissons avez-vous sur votre table ? Sûrement les siennes. Et si vous veniez découvrir son univers ? Refresco est un acteur majeur de l'industrie des boissons rafraîchissantes, et le premier embouteilleur indépendant à l'échelle mondiale. Présent sur plus de 70 sites en Europe et en Amérique du Nord, le groupe rassemble plus de 10 000 collaborateurs. En France, ses 1 100 collaborateurs répartis sur 5 sites de production assurent chaque jour la fabrication, la préparation et la distribution d'une large gamme de boissons destinées à la grande distribution et à des marques nationales et internationales.Refresco se distingue par la modernité de son outil industriel, son dynamisme d'innovation et une culture d'entreprise fondée sur l'excellence, la responsabilité, l'agilité et la passion. Engagée dans une démarche de progrès continu, l'entreprise investit dans la performance logistique, la sécurité et le développement durable.Dans un contexte d'évolution de l'outil de production et de recherche d'excellence, Refresco recrute un·e Responsable de Production pour piloter et optimiser les activités de fabrication et de conditionnement d'un de ses sites stratégiques. Rattaché·e au Directeur de Site, vous coordonnez et supervisez des activités de fabrication et de conditionnement du site (environ 100 collaborateurs). Évoluant dans un contexte de production hautes cadences, vous assurez la réalisation des volumes dans le respect du plan de production, des règles de sécurité, qualité et environnement, et des objectifs coûts et délais. Vous pilotez vos équipes et les moyens industriels mis à votre disposition dans une logique permanente d'amélioration continue. Plus spécifiquement, vos missions principales s'organisent autour de 6 piliers : 1. Encadrer et animer les équipes de production En tant que manager, vous mobilisez et animez vos relais et leurs équipes autour d'objectifs de performance, de qualité et de sécurité ambitieux. Vous garantissez une communication fluide, tant descendante que remontante, et vous vous impliquez activement dans l'animation des rituels de management, qu'ils soient assurés directement par vous ou vos chefs d'équipes. Par ailleurs, vous identifiez également les besoins en développement des compétences, définissez les plans de formation en lien avec les ressources humaines et veillez à développer la polyvalence au sein des équipes. 2. Planifier et organiser la production En coordination la Supply Chain, vous définissez les objectifs de production et validez les plannings d'affectation du personnel en tenant compte des compétences disponibles. Vous adaptez l'ordonnancement aux contraintes de production, aux urgences et à la disponibilité des équipements. Vous veillez ainsi à la bonne exécution du plan de production tout en garantissant la qualité des produits, leur traçabilité et leur parfaite conformité aux cahiers des charges clients. 3. Piloter la performance industrielle Résolument orienté·e résultats, vous suivez les indicateurs clés de performance tels que le TRS, les pertes produits ou matières, le taux de pannes et l'efficience des lignes. Vous analysez les écarts constatés, identifiez les axes d'amélioration et mettez en oeuvre les actions correctives ainsi que les plans de progrès nécessaires. Vous veillez à optimiser l'utilisation des ressources humaines, matérielles et techniques, tout en agissant concrètement pour réduire les temps d'arrêt, les déchets et les rebuts. 4. Développer les démarches d'amélioration continue Vous conduisez des chantiers d'amélioration continue en vous appuyant sur les outils du Lean Manufacturing. Vous proposez des projets d'évolution technique, ergonomique ou organisationnelle, et contribuez activement à la réflexion sur les investissements nécessaires. Vous assurez le suivi du déploiement des projets engagés, mesurez leur efficacité, et veillez à la capitalisation des bonnes pratiques en actualisant et en améliorant les référentiels existants. 5. Garantir la sécurité et le respect des règles QHSE Rompu·e aux exigences d'un secteur fortement exposé aux risques, vous veillez en permanence à la conformité réglementaire et au respect des standards internes en matière de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. Vous vous assurez de la bonne application des procédures et des modes opératoires par l'ensemble des équipes et participez activement à l'analyse des incidents, à la gestion des non-conformités et à la mise en oeuvre des actions correctives. 6. Participer aux instances de pilotage du site En tant que membre actif du comité de direction du site, vous contribuez à la dynamique collective et à la représentation du site auprès des parties prenantes. Vous maintenez une communication fluide et constructive avec la Direction et les autres services afin de garantir la cohérence globale des actions et du fonctionnement du site. Issu·e d'une formation supérieure de type ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement exigeant en industrie agroalimentaire ou dans un secteur connexe (cosméto, pharma), avec une pratique confirmée du management d'équipes opérationnelles. Votre leadership, votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de piloter les activités avec exigence et proximité. Vous savez fédérer autour d'objectifs clairs et mobiliser les compétences de vos collaborateurs, tout en maintenant un dialogue social responsable et constructif. Vous êtes reconnu·e pour votre agilité, votre esprit d'analyse, et votre capacité à prendre des décisions averties. À l'aise avec les indicateurs de performance industrielle et les outils de l'amélioration continue, vous êtes capable de conduire des projets transverses et de porter des évolutions techniques ou organisationnelles. Vous êtes également attentif·ve aux exigences QHSE, à la sécurité des personnes, à la conformité des produits et à l'optimisation des ressources. Au-delà d'un poste, nous vous proposons de rejoindre une entreprise solide, porteuse de valeurs humaines et engagée dans une dynamique de croissance continue. Vous évoluerez ainsi dans un environnement stimulant, en interaction avec des fonctions transverses impliquées. Ce poste offre des perspectives d'évolution sur le long terme au sein d'un groupe attentif au développement des talents.
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