Recrutement – Responsable Unité de Soins (Chirurgie) – CDI – Polyclinique de l’Ormeau - Tarbes
Vous êtes cadre de santé et vous recherchez un poste managérial engagé, au cœur d’un pôle chirurgical dynamique, où votre leadership aura un réel impact sur les équipes et les projets à venir ?
Bienvenue à la Polyclinique de l’Ormeau, un établissement reconnu du territoire, ancré localement et tourné vers l’avenir, où les projets structurants et la qualité du soin vont de pair.
Nous recrutons un(e) Responsable d’Unité de Soins (Cadre de santé) en CDI, au sein du pôle Chirurgie.
Le poste est ouvert suite au départ volontaire de la RUS actuelle, engagée dans un nouveau projet professionnel (départ prévu autour du 20 juillet 2026).
Vous rejoignez un périmètre existant, structuré, avec des équipes en place et des projets déjà lancés.
Le pôle Chirurgie : un environnement professionnel riche et stimulant
* Chirurgie conventionnelle (plusieurs unités)
* USIP – Unité de Soins Intensifs Post‑Opératoires
* Activités variées : orthopédie, ORL, urologie, chirurgie polyvalente
* Environ 30 IDE et AS sur le périmètre
* Équipe globalement stable, expérimentée et investie
* Activité soutenue, avec une forte interaction médicale
Vos missions:
En tant que Responsable d’Unité de Soins, vous aurez pour rôle de :
* Manager, accompagner et fédérer les équipes soignantes
* Piloter l’organisation des soins et des ressources
* Accompagner les réorganisations récentes (effectifs, week‑ends)
* Travailler en proximité avec les équipes médicales
* Optimiser les parcours patients, les flux et les sorties
* Contribuer activement aux projets structurants du pôle
Ce que vous allez aimer:
* Un périmètre managérial riche, avec de vrais enjeux
* Des équipes expérimentées, qui connaissent leur métier
* Des projets à venir : accueil de nouveaux chirurgiens, développement d’activités (dont la pédiatrie), certification
* Un poste où votre posture managériale fera la différence
* Une direction attentive aux équilibres et aux parcours professionnels
Organisation & rythme
* Contrat : CDI
* Poste d’encadrement, en lien étroit avec la direction des soins
* Charge de travail soutenue, combinant quotidien opérationnel et projets
* Contexte privé, orienté organisation et production de soins
Rémunération & avantages
* Rémunération annuelle brute : 40 à 50 K€, selon expérience et périmètre
* Statut cadre
* Mutuelle et prévoyance
* Avantages groupe
* Environnement de travail stable au sein d’un groupe national reconnu
Process de recrutement
* Premier échange avec Marie, Responsable Recrutement
* Entretien avec la Direction et la Direction des soins
* Rencontre terrain et immersion possibles
* Retour rapide et transparent sur votre candidature
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