Conducteur de travaux (h/f) (cdi)

Poste : Votre mission principale ?
En lien direct avec les Chargés d'Affaires, vous assurez le suivi technique et opérationnel des chantiers dans les lots :
¿ CVC, plomberie, électricité, SSI (Système de Sécurité Incendie),
¿ Veille au respect des marchés et de la réglementation,
¿ Coordination des entreprises, rédaction de comptes-rendus, relances,
¿ Suivi des plannings, devis et facturation,
¿ Réception de chantiers,
¿ Participation ponctuelle aux études techniques, rédaction CCTP, analyse d'offres.

Profil : Vous êtes la personne idéale si :
¿ Vous avez à tout le moins une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du bâtiment/fluides,
¿ Disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) sur une fonction similaire,
¿ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.

Informations :
Rémunération : 35 - 40K¤B/an
CDI - 36h/semaine réparties sur 4,5 jours
6 jours de RTT
Poste basé à proximité de Rennes (35)
Déplacements locaux (Ille-et-Vilaine), sans découchés
Avantages : mutuelle 100% prise en charge, participation, télétravail possible, véhicule de service
A cela s'ajoute la possibilité de devenir associé au sein de la SCOP

Curieux(se) d'en savoir plus avant de vous lancer ? Bryan se tient à votre disposition pour échanger et vous présenter cette opportunité.

Merci de bien vouloir adresser votre candidature via ce site, en précisant la référence de l'offre 160-SP-BS-25.

Entreprise : Vous êtes Conducteur de Travaux H/F, spécialisé en fluides, avec de solides bases en électricité ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise où la qualité des projets s'accorde avec bienveillance et équilibre de vie ? Ce poste pourrait bien être votre prochaine étape.

Installée proche de Rennes et portée par une croissance régulière, notre client crée un nouveau poste pour structurer davantage son activité. L'objectif : renforcer l'équipe en assurant un suivi rigoureux des chantiers.

Rejoindre notre client c'est :
¿ Une structure à taille humaine (une dizaine de collaborateurs),
¿ Une implication dès la phase de conception des projets,
¿ Une équipe passionnée, composée de Chargés d'Affaires et de Techniciens expérimentés,
¿ Une culture d'entreprise fondée sur le travail d'équipe et le partage d'une vision commune à tous les niveaux.