Responsable service territorial insertion offre h/f - ec9876

Responsable service territorial insertion offre H/F - EC9876 MISSION : il.elle pilote au niveau territorial la politique publique départementale de l'économie solidaire et de l'insertion. A cet effet, il dirige le service Economie solidaire et insertion territorial, contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie territoriale d ... maine de l'économie solidaire et de l'insertion, anime et coordonne les acteurs territoriaux y contribuant, et garantit une approche transverse au sein des services territorialisés.
ACTIVITES
Développement et animation
• En lien avec le directeur des services territoriaux et l'élu référent, construit et pilote la stratégie et le développement de la politique d'insertion et pilote au niveau territorial la stratégie départementale de développement de l'économie solidaire
• Concourt à l'élaboration de référentiels départementaux : Plan Départemental Insertion (PDI), pacte d'insertion, démarche d'appui au développement de l'économie solidaire, ...
• Réalise des diagnostics territoriaux partagés
• Organise l'analyse régulière des tableaux de bord de pilotage, de suivi de l'activité, etc... et pilote les démarches d'évaluation pour adapter la politique d'économie solidaire et d'insertion sur le territoire et l'activité de son équipe
•Conduit et garantit (dispose de la délégation de signature) au niveau territorial la mise en œuvre des procédures relatives au RSA (dispositif d'orientation et d'accompagnement, validation des contrats d'insertion, équipes consultatives RSA...)
• Structure, coordonne et anime les filières d'accompagnement ainsi que les projets et actions d'insertion partenariales pour construire une offre de service à l'échelle territoriale
• Structure et coordonne les actions de promotion/valorisation de l'économie solidaire, la mise en réseau des acteurs, la mobilisation des partenaires et le développement de ressources (ingénierie, espaces d'échanges) pour les porteurs de projet
• Participe à diverses instances territoriales de travail (COTER) et aux réunions en lien avec l'animation de la politique de l'économie solidaire et de l'insertion
• Anime le réseau de partenaires institutionnels et associatifs du territoire en lien avec ses missions
• Construit et pilote les stratégies d'information et de communication auprès des partenaires externes.
Conduite et pilotage de projets ou d'opérations
• Identifie les besoins, fixe les objectifs et les modalités de mise en œuvre pour son domaine d'intervention
• Planifie les étapes, les ressources et les conditions de déroulement
• Repère et sélectionne les partenaires et intervenants
• Coordonne les groupes de réflexion, de validation et de production
• Concourt à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de direction du territoire, peut se voir confier la conduite de projets transversaux
•Gestion budgétaire et administrative (enveloppe territoriale insertion, APRE),
· Identifie les besoins et prépare les arbitrages budgétaires pour son domaine d'intervention
· Contrôle la gestion et les dépenses
· Suit l'exécution budgétaire et intervient pour corriger les écarts
· Participe aux procédures d'achat public et suit l'exécution des marchés
· Met en place et anime le processus de traitement administratif (traçabilité des dossiers)
· Garantit la qualité des services rendus en optimisant les procédures
Gestion des ressources humaines
· Participe au recrutement de ses équipes et évalue leurs compétences
· Contribue au développement professionnel des agents et de leurs pratiques
· Définit les besoins en effectifs et les compétences associées et propose des scénarios d'adaptation missions/moyens
· Identifie les besoins de formation collectifs et individuels
· Organise ses équipes de manière à garantir cohésion et transversalité
· Fait appliquer les normes et dispositifs d'hygiène et sécurité au travail
Management
• Décline les objectifs stratégiques et opérationnels et collabore à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de direction
• Organise l'activité et répartit la charge de travail
• Organise la diffusion de l'information auprès des équipes, anime les réunions de service
• Procède aux entretiens professionnels annuels
• Veille à la réactivité et à la qualité des services rendus
Procède à l'évaluation de l'activité et aux ajustements nécessaires

Référence de l'offre : 65ss3l0s6o