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Le Département du Val d’Oise, c'est 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
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Le Travailleur social en accompagnement renforcé concourt à l'évaluation et exerce les mesures administratives MASP (mesure d'accompagnement social personnalisé) et AESF (accompagnement en économie sociale et familiale) relevant de son territoire d'intervention. L'exercice des mesures s'appuie sur le projet de la personne et est contractualisé par un plan d'intervention. Mise en oeuvre de la MASP : - Rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations en référence au contrat signé entre la personne et le Département - Aide à la gestion budgétaire, accès et maintien des droits, accès aux actions d'insertion sociale et professionnelle, accès aux soins, soutien dans la prévention des expulsions MASP avec gestion : - Gestion pour le compte du bénéficiaire de tout ou partie des prestations avec son accord Mise en oeuvre de l'AESF : - Soutien à la parentalité, prévenir la dégradation des conditions de vie de l'enfant, prendre en compte ses besoins, assurer les conditions nécessaires à son développement, sa sécurité et son épanouissement à travers les dimensions budget, logement, accès aux droits, loisirs et activités, santé... Activités liées aux mesures : - Rédaction et transmission des contrats, bilans, rapports d'évaluation, signalements - Saisine des dispositifs en lien avec les missions - Travail en partenariat soutenu - La coordination des actions en lien avec les personnes accompagnées - Entretiens, visites à domicile, démarches réalisées avec les personnes accompagnées - Mise en oeuvre d'interventions sociales d'intérêt collectif - Participation aux instances et réunions spécifiques organisées par la mission vulnérabilité - Participation aux instances du territoire - Formation et encadrement de stagiaires, communication sur les missions du poste - Participation à la continuité du service public
Technique : Maîtriser les techniques d'intervention sociale : écoute, analyse, évaluation, synthèse, entretien d'aide élaboration de projets individuels ou collectifs Être en capacité d'analyser un budget, d'identifier les dysfonctionnements, établir et négocier un plan de rétablissement financier Créer un réseau partenarial Posséder des qualités rédactionnelles Avoir des aptitudes à l'utilisation d'outils informatiques Relationnel : Être rigoureux et méthodique Être disponible Avoir la capacité d'écoute et de communication Savoir s'adapter Savoir travailler en équipe, en transversalité et en partenariat Connaissances : Posséder des connaissances en sciences humaines, droit, économie, méthodologie de projet Connaître le public vulnérable Respect du secret professionnel Connaître et appliquer les lois, réglementations et les dispositifs sociaux, le cadre institutionnel de l'action sociale et les décisions du Conseil Départemental (RSA FSL., handicaps, maltraitances, surendettement...). Diplôme d'Etat Assistant de service social Diplôme d'Etat Conseiller en économie sociale et familiale Diplôme d'Etat Educateur spécialisé Travail en bureau / Déplacements sur les différentes maisons des solidarités et au domicile de l'usager nécessitant l'utilisation d'un véhicule / Permis B obligatoire 
Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins
Accompagnement physique pour diverses démarches et rendez-vous
Participation au groupe de supervision Travailleur social en accompagnement renforcé
Risques d'incivilités
Respect du secret professionnel
      
 
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