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Agent administratif f/h

Dijon
CDD
CAF DE LA COTE-D'OR
Agent administratif
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

CAF DE LA COTE-D'OR

La Caf est un acteur majeur et essentiel de la mise en œuvre de la solidarité sociale et économique sur le département de la Côte d'Or en injectant 2 millions d'euros par jour dans l'économie locale. Elle a pour mission de soutenir les familles côte d'oriennes, en gérant les prestations légales à leurs allocataires et en développant une action sociale familiale sur le territoire.

Elle compte 257 salariés (CDI et CDD) au 31 décembre 2025. Intégrer la Caf de la Côte d'Or, c'est donc rejoindre un collectif animé par le sens et la qualité de service public.

La Direction Comptable et Financière recrute 1 agent administratif en Cdd à 36 heures hebdomadaire à compter du 29 mars 2026 pour un contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable.


Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable du service créances et litiges, vous contribuez à la performance du recouvrement amiable et forcé,

A ce titre, vous êtes chargé(e) :

* De traiter le courrier du service.
* D'assurer le recouvrement des créances des allocataires.


Profil recherché


Vos compétences

* Capacité
* Capacité d'adaptation
* Aisance avec les outils informatiques et bureautiques
* Rigueur et sens de l'organisation
* Avoir une forte motivation pour le service public
* Posséder des qualités relationnelles
* Aisance dans la communication écrite et orale.
* Posséder un esprit d'équipe


Votre formation

BAC+2 souhaité. Vous avez une première expérience professionnelle réussie et/ou une formation dans le domaine de la gestion administrative.


Informations complémentaires

Rémunération: niveau 3, soit de 1917,56 euros brutsmensuels.

Dans le cadre de sa politique handicap, le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf de la Côte d'Or propose un certain nombre d'avantages:

* Horaires variables: 36 heures hebdomadaire
* Tickets restaurant/ forfait mobilité durable/prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

Lieu de travail: Dijon.

Modalités de recrutement.

* Un entretien de motivation aura lieu le 26 février 2026 avec la Responsable du service Créances et litiges et la chargée de développement RH.


Contact

Service RH: 03.80.70.75.58


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

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