Gestionnaire paie pôle santé

Vos missions au quotidien
Au sein du groupe Société Générale, LA banque relationnelle engagée pour ses clients et ses collaborateurs, vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines qui définit et met en œuvre les politiques RH permettant de développer les compétences et les talents nécessaires à la réussite de la stratégie.

Vous rejoindrez le département Paie en charge de la Gestion des Temps et des Avantages pour l’ensemble des collaborateurs Société Générale Personne Morale (SGPM). Réparti en deux équipes de gestion (Pôle Santé ; Pôle Avantages/Mouvements), ce département compte une quinzaine de collaborateurs.

Sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, vous participerez aux missions du pôle Santé grâce à une formation dispensée par l’équipe tout au long de votre présence. Rigueur, sens des responsabilités et esprit d’équipe sont les valeurs de cette équipe.

Concrètement, vous serez amené à :
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Calculer, mettre en place et régler les prestations de prévoyance (incapacité, invalidité).

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Saisir et suivre les absences (maladie, AT/MP), hors rétro et en vérifier l’impact en paie.

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Régulariser les bulletins de paie au niveau du salaire mensuel (absences) et des Indemnités de la Sécurité sociale.

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Répondre à toutes les questions des salariés concernant leurs droits, notamment en terme d’absence, de maintien de salaire et d’indemnité prévoyance…