Descriptif du poste
Au quotidien, cette fonction combine trois volets complémentaires :
Tout d'abord, vous encadrez une équipe expérimentée composée de deux conseillers et d'une assistante. Vous organisez les priorités, fixez les objectifs et veillez à la bonne coordination des ressources. Vous jouez un véritable rôle de soutien et de pilotage au service de l'efficacité collective.
Vous êtes aussi force de proposition. En lien avec les évolutions du secteur et les attentes du terrain, vous contribuez à faire évoluer l'offre : veille technique, développement de nouvelles prestations, participation à des groupes de travail…
Enfin, vous intervenez directement sur les dossiers : appui aux éleveurs dans la définition de leurs besoins, dimensionnement des installations, chiffrage, aide au montage financier, dépôt des permis de construire en lien avec un architecte, ou encore valorisation du bâti dans le cadre de reventes ou de transmissions. Une approche complète, de l'analyse des besoins jusqu'à la concrétisation.
profil recherché
Ce poste s'adresse à un professionnel ayant une bonne connaissance du monde agricole, des enjeux d'élevage et de l'aménagement des bâtiments. Vous disposez idéalement d'une première expérience d'encadrement. Votre parcours peut s'appuyer sur une formation Bac+2 à Bac+5 en agriculture, agronomie ou équivalent.
Le poste est basé à Besançon, avec des déplacements ponctuels dans le Doubs et le Territoire de Belfort. Il s'inscrit dans un cadre de travail attractif : 13 mois de salaire, 28 jours de RTT, tickets restaurant, mutuelle, remboursement à 75 % des transports en commun et véhicule de service à disposition pour les trajets professionnels.
à propos de notre client
Vous souhaitez donner du sens à votre expertise, encadrer une petite équipe engagée et accompagner des projets agricoles concrets et utiles sur le terrain ? Cette opportunité pourrait bien être la suite logique de votre parcours.
Notre client est un organisme public reconnu pour son rôle d'appui auprès des agriculteurs du Doubs et du Territoire de Belfort. Avec environ 60 collaborateurs, il combine la rigueur du secteur public et la proximité d'une structure à taille humaine.
Dans une dynamique de développement, l'organisme crée aujourd'hui un poste de Responsable d'équipe pour renforcer et structurer l'activité bâtiment d'élevage. L'objectif est de répondre aux besoins croissants des éleveurs, diversifier les prestations et renforcer la visibilité du service sur le terrain.
niveau d'expérience
* 5 année(s)
qualification
* Conseiller agricole (F/H)
niveau d'étude
* BAC+2
#J-18808-Ljbffr
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