Jardiniers - mairie de saint herblain

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Le Service gestion espaces verts et naturels est composé de deux pôles sous la responsabilité pour chacun de deux techniciens : 1 pôle équipes ressources et 1 pôle équipes territoriales, ce dernier étant subdivisé en 4 unités géographiques : Bourg, Centre, Est, Nord, chaque secteur est géré par un agent de maîtrise responsable de l'unité. Le poste à pourvoir sera rattaché au secteur NORD. Mais le jardinier peut être amené à travailler dans un autre secteur, dans le cadre de chantiers participatifs ou bien pour mobilité volontaire.
Lieux d'embauches : Est, 2 rue de Cahors / Centre, Bâtiment Longère rue Rabelais / Bourg, Rue de la Gare / Nord, 60 Bd de Chézine. Le secteur attribué à l'agent lui sera communiqué au moment de l'entretien ou dans son courrier de recrutement.

Le service gestion des espaces verts est rattaché à la Direction Nature Paysages et Espace Public. Cette dernière est chargée de déployer la stratégie de la ville en faveur de la nature et du développement durable du territoire herblinois.

Le jardinier veille, par le biais de son implication sur le terrain, à une amélioration quotidienne du cadre de vie des usagers et apporte sa contribution à la transition écologique du territoire. Il est soucieux des enjeux environnementaux et apprécie sensibiliser l'usager à ces problématiques.

Vous possédez une bonne connaissance technique des travaux d'entretien et de création des espaces verts. Vous serez chargé, sur le patrimoine communal (square, jardin, cours d'école, secteurs naturels etc.) des travaux de gestion des espaces verts et naturels (selon le cahier des charges et la cartographie définis pour la gestion différenciée de ces espaces).

A ce titre, vous participerez aux activités suivantes : taille, tonte, débroussaillage, abattage, élagage, bêchage, plantation, désherbage, suivi de l'arrosage, projet de fleurissement ainsi qu'au maintien de la propreté des espaces verts communaux (ramassage des papiers et déchets divers, vidage des corbeilles, soufflage des feuilles etc.) et ce, dans le respect des règles de sécurité.


Profil recherché

Vous possédez un diplôme dans le domaine de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts (CAP, BP) ou des bases de formation en espaces verts avec une bonne connaissance des techniques écologiques de fleurissement
Vous êtes doté d'une bonne résistance physique et appréciez le travail en extérieur.
Vous avez suivi des formations à la conduite d'engins (micro-tracteurs, moto-basculeurs, plateaux porteurs...).
Vous avez le sens de l'observation et des qualités relationnelles et appréciez le travail d'équipe.
Vous appréciez transmettre et partager vos connaissances auprès du public
Vous avez le Permis B (obligatoire), le permis PL serait un plus.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250414000220-jardiniers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 17/07/2025

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale


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