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Dernière mise à jour: il y a 23 heures
Serveur Brasserie H / F
Le Resort Barrière Lille recherche Une Serveuse ou Un Serveur Brasserie. Sous la responsabilité de notre Responsable Point de Vente Restauration, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique de 25 personnes au sein de notre Resort, Hôtel 5, comprenant un Spa, un Casino, deux restaurants (gastronomique et brasserie), trois bars, un espace séminaire, un théâtre et fort d'un effectif de 280 collaborateurs. Vous serez chargé(e) d’effectuer le service en salle.
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
* Préparer les mises en place
* Assurer le service
* Accueillir, conseiller et entretenir un excellent relationnel avec notre clientèle Hôtel & Casino
* Ranger les différents éléments et / ou marchandises selon les principes d'organisation en vigueur
* Participer à la qualité du service
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
* Le 13ème mois et intéressement
* Des opportunités de mobilité en France et à l’international
* Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
* Des tarifs collaborateurs pour se faire des spectacles et des week-ends de rêve
* Un parking à disposition pour nos talents
* Des repas à petit prix
* La majoration des heures de nuit
Statut Employé - 39h Hebdo - Horaires tournants et variables
Salaire mensuel brut de 2 070,15€
Travail week-ends et jours fériés - Établissement ouvert 365 jours / an
Prise de poste dès le 1er Avril 2025.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Préqualification téléphonique
2. Entretien avec le Directeur Restauration
3. Bienvenue chez Barrière !
VOTRE PROFIL
De formation Hôtelière / Restauration, vous connaissez les réglementations et les techniques liées au métier. Possédant une excellente présentation, vous êtes volontaire et ponctuel(le). Doté d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes à l’écoute et avide de connaissances. Votre "Plus" ? Votre autonomie.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
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