Responsable de résidence h / f - cdi

Nexity recherche un / une Responsable de résidence. Vous serez directement rattaché(e) au Manager Groupede Résidence.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

* Exécuter et suivre les tâches commerciales et administratives (visite des logements, réalisation des états des lieux, inventaire des appartements, gestion des services para-hôteliers, suivi de reporting…)
* Assurer l’animation et la convivialité de la résidence tel un «Hapiness Officer» (accueil, communication, organisation d’événements, identification de partenaires locaux…)
* Surveiller et gérer techniquement les installations de la résidence (suivi des remises en état des logements, entretien de la résidence…)

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous êtes titulaire d’une formation de Bac à Bac+2 de type formation immobilière ou hôtelière.

Vous avez des compétences techniques en immobilier ou en bâtiment

Vous maîtrisez les techniques de réception et d’accueil, vous avez le sens relationnel et du service. Vous attachez une importance particulière à la satisfaction client et savez gérer des équipes.

Ce poste dispose d'un logement de fonction à occuper obligatoirement à validation de la période d'essai.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

* Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
* Evoluer dans une entreprise inclusive
* Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
* Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
* Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.
* Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.
* Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !


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